Decreto Milleproroghe: chi è in cassa integrazione può fare lavoro occasionale

La novita contenuta nel dl Milleproroghe 2011 per i cassintegrati



Chi è in cassa integrazione potrà svolgere anche lavori occasionali. Questa è una delle nuove misure contenute nel decreto Milleproroghe 2011 appena approvato.

Il Dl milleproroghe, infatti, estende al 2011 l'efficacia di alcune norme sperimentali e proroga la norma che equipara l'ammontare dell'indennità di disoccupazione speciale, per chi risulta in mancanza dei requisiti ordinari e in presenza di una semplice sospensione del rapporto di lavoro, e l'importo dei trattamenti di Cig in deroga.

Si tratta di trattamenti riservati a lavoratori che non sono in possesso dei requisiti per accedere ai trattamenti di integrazione salariale ordinaria, lavoratori saltuari intermittenti, soggetti alla sospensione del rapporto di lavoro.

Per quanto riguarda il lavoro accessorio, secondo il nuovo Milleproroghe sarà possibile utilizzare lavoratori che percepiscono un ammortizzatore sociale o soggetti titolari di un rapporto di lavoro attivo che non svolgono un orario di lavoro pieno

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di Marianna Quatraro pubblicato il