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Riforma apprendistato approvata è ufficiale: novità contratto di lavoro

Ok alla nuova riforma sull'Apprendistato: le novità



Approvata dal Consiglio dei Ministri la Riforma sull’apprendistato, nata con l'obiettivo di sviluppare le capacità di apprendimento dei giovani a partire dai 15 anni di età, nei confronti di un mestiere o altra capacità professionale e di favorire l'accesso al mondo del lavoro per i nuovi entranti o anche per chi ha perso l'impiego.

La Riforma prevede tre nuove tipologie di contratto e mira a semplificare l'accesso al mondo del lavoro. Secondo la Riforma, l'apprendistato diventa una sorta di contratto a tempo indeterminato che prevede tre diverse forme: la prima si rivolge ai giovanissimi (16-18 anni) che devono completare l'iter formativo nei confronti di un'arte o mestiere che non hanno un diploma e devono avere una qualifica; la seconda riguarda la fascia di età compresa tra i 18 e i 29 anni ed è rivolta a giovani che devono completare un iter formativo e professionale e si conclude con una verifica della specifica competenza acquisita.

La terza forma, infine, si rivolge ad un livello più alto di formazione, nel campo della ricerca, del dottorato e del praticantato in studi professionali. Apprezzamento dei sindacati per la riforma del contratto di apprendistato proposta dal ministro del Lavoro, Maurizio Sacconi.

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Autore: Marcello Tansini
pubblicato il