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Riforma lavoro e articolo 18: licenziamenti più facili. Cosa cambia

Riforma lavoro e licenziamenti facili: le proposte del ministro Fornero



Il ministro del Lavoro, Elsa Fornero, in un incontro di qualche giorno fa con i segretari di Cgil, Cisl, Uil e Ugl, ha presentato la sua proposta sui licenziamenti. L’idea della Fornero sarebbe quella di far valere il diritto al reintegro nel posto di lavoro previsto dall'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori solo nel caso dei licenziamenti discriminatori.

Per quelli per motivi economici dovrebbe essere previsto solo un indennizzo, mentre per quelli disciplinari potrebbe essere il giudice a decidere se il lavoratore debba essere reintegrato o indennizzato, sul modello tedesco.

La Fornero ha parlato, inoltre, di un tetto al risarcimento in caso di reintegro, che dovrebbe essere di 24 mesi e si sta anche valutando come instaurare una procedura d'urgenza per i processi in materia di licenziamento e si valuta anche per i nuovi ammortizzatori l'allungamento del periodo di transizione, che quindi andrà oltre il 2015.

Tutte le procedure di licenziamento individuale verrebbero, comunque, sottoposte al controllo dei sindacati, così come avviene per i licenziamenti economici collettivi. In discussione poi la nuova assicurazione sociale per l'impiego, Aspi, che dovrebbe sostituire l'attuale mobilità e cassa integrazione ordinaria.

La proposta della Fornero non ha ottenuti riscontri positivi sul reintegro, soprattutto da parte di Confindustria e Pdl, secondo cui la reintegrazione va eliminata. Demandare al giudice la scelta tra indennizzo e reintegro non è una soluzione, ma aggrava i problemi.

Perplessità anche dalla Cgil: a preoccupare maggiormente sono soprattutto le soluzioni prospettate dall'esecutivo Monti sul tema della riforma dell'articolo 18 dello statuto dei lavoratori. Se infatti per i licenziamenti discriminatori o nulli la norma resterà come è ora, per quelli relativi a motivi economici e disciplinari le regole cambieranno, proposte che non convincono la Camusso.

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Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il