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Dipendenti statali, esuberi, precari, contratti, pensioni, mobilità: decreto Legge a Settembre 2013

Piano ministro D’Alia per precari ed esuberi P.A.: le strade possibili



E' stato il ministro della Funzione Pubblica Gianpiero D’Alia in un'intervista di qualche giorno fa a Il Messaggero a spiegare il futuro di precari ed esuberi della Pubblica Amministrazione.

Secondo D'Alia, “I dipendenti pubblici hanno dato il loro contributo alla spending review e alla riduzione della spesa pubblica, è doveroso riconoscerlo ma il blocco delle retribuzioni nel 2014 non poteva essere evitato. Alcuni passi avanti ora li possiamo fare.

Nel giro di poche settimane il governo varerà un proposta organica per chiudere definitivamente, nell’arco di tre anni, l’anomalia del precariato e recuperare al normale reclutamento i vincitori dei concorsi che è sono mai stati immessi in servizio”.

Il ministro ha quindi precisato: “Abbiamo oltre 7.000 esuberi rispetto alle nuove piante organiche. Il 40% sarà assorbito attraverso i prepensionamenti, il resto attraverso la mobilità che è volontaria entro un certo limite perché chi non accetta di essere ricollocato in altre amministrazioni, si avvia poi verso la graduale procedura di uscita. Stiamo lavorando per definire criteri di mobilità condivisi da sindacati e dipendenti, ma poi bisogna decidere”.

E sul blocco delle retribuzioni fino al 2014, ha precisato: “Non c’è alcuna volontà punitiva da parte del governo e credo sia da rivedere una certa criminalizzazione dei dipendenti pubblici che c’è stata in passato.

Bisogna dare atto al pubblico impiego di avere contribuito alla razionalizzazione e al contenimento della spesa pubblica con una contrazione di 300.000 unità e retribuzioni ormai allineate a quelle del settore privato. Tuttavia, il blocco non si poteva evitare perché per riaprire i contratti servono 7 miliardi e non sono nella nostra disponibilità”.

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Autore: Marcello Tansini
pubblicato il