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Offerte di lavoro Luglio 2014 per l'estate, Enel, Ryanair per il marketing online e IT, McDonald’s

McDonald’s, Enel, Ryanair offrono nuove possibilità di lavoro: quali sono e come presentare la propria candidatura. Cosa fare




Continuano a ‘spuntare’ offerte di lavoro dedicate a tutti in questo momento di crisi del nostro Paese in cui il tasso di disoccupazione è cresciuto a livello esponenziale. Vi sono, tuttavia, aziende e società che, in controtendenza, cercano nuove figure da impiegare. Vediamone alcune. McDonald's per l’apertura di nuovi punti vendita cerca 3000 nuovi dipendenti nel triennio 2014-2016, di cui un migliaio solo quest’anno. Le figure ricercate sono Crew, per accoglienza dei clienti in sala e/o servizio di cassa; hostess e steward, per organizzazione e gestione di eventi speciali, come le feste per i bambini, ed in alcuni casi anche gestione dei clienti come la figura del Crew; manager per la gestione del punto vendita nell’arco dell’intera giornata ed organizzazione dei turni; store manager o direttori di ristorante, che si occupano della pianificazione delle attività di sviluppo del singolo ristorante. Si può inviare il curriculum semplicemente collegandosi al seguente sito: http://www.mcdonalds.it/lavorare/invia-tuo-cv.

Anche Enel cerca 1500 ragazzi, tra i 18 e i 29 anni, laureati o diplomati in indirizzi professionali e tecnici, in possesso di una patente di guida. Il contratto proposto è di apprendistato che potrà poi essere convertito in una fase successiva a tempo indeterminato. Per i laureati, saranno affiancati nei primi mesi da dei tutor aziendali. Per presentare la propria candidatura, basta entrare nel sito ufficiale Enele ed entrare nella sezione carriere e selezioni, cliccando sulla voce Lavora con noi e inserendo il proprio curriculum.

Novità previste anche per Ryanair che ha presentato Ryanair Labs, un centro d’innovazione digitale e IT con sede a Swords, Dublino, per cui cerca 200 esperti digitali e del web. Le figure ricercate si occuperanno di gestire attività legate alla piattaforma di viaggi online, al sito web, all’online marketing e al mobile.L’offerta di lavoro si rivolge a candidati laureati o diplomati, con esperienza, che siano tecnici web, esperti informatici, designer, sviluppatori di software, addetti marketing, esperti dei canali social (Facebook, Twitter ecc.) e dei contenuti web. Richieste ottime conoscenze informatiche e della lingua inglese. Per scoprire le posizioni aperte e inviare la propria candidatura cliccare sul seguente link: http://labs.ryanair.com/careers/

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Autore: Chiara Compagnucci
pubblicato il