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Offerte di lavoro settembre 2014: Cariparma, 3 Italia, Geox e altre aziende e società che assumono

Le offerte di lavoro di settembre proposte da Geox, 3Italia e Cariparma: figure ricercate, ruoli e come inviare propria candidatura




Tornare dalle vacanze estive e mettersi alla ricerca di un lavoro è obiettivo di molti, soprattutto giovani, in questo mese di settembre 2014. Contrariamente all’andamento di molte aziende, ve ne sono alcune che cercano nuovo personale da assumere e per chi fosse interessato, sarebbe bene consultare le seguenti offerte.  3Italia cerca mille nuove persone da impiegare in tutta Italia per potenziare la sua rete commerciale. Le assunzioni riguardano 250 agenti diretti e 750 agenti indiretti. Le selezioni saranno gestite in collaborazione con l’agenzia per il lavoro Adecco.

Per partecipare alle selezioni, basta inviare il proprio Curriculum Vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo e-mail selezione.h3g@adecco.it, citando il riferimento AG/3 e la provincia di residenza. I 750 venditori indiretti per il Sales Talent Project, progetto formativo per venditori junior che potranno iniziare un percorso di carriera in ambito commerciale all’interno di 3 Italia, avranno il compito di promuovere i servizi di telefonia presso aziende micro-business e retail. Per partecipare alle selezioni bisogna inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail progetto3@adecco.it indicando il Rif.Mi.

Cariparma cerca, invece, due diversi profili da inserire nelle proprie strutture. La ricerca è rivolta principalmente a giovani diplomati, laureandi e laureati in discipline economiche, giuridiche, bancarie, ma anche altre lauree scientifiche e umanistiche, o a professionisti già formati con esperienza in ambito bancario o in contesti commerciali.

Anche Geox cerca nuove figure professionali per il ruolo di Store Manager per le proprie sedi di Toscana, Lombardia (Milano), Mestre e per il Mondovicino Outlet Village di Mondovì (N), che abbiano maturato un’esperienza almeno di tre anni in questo ruolo. Le figure in particolare ricercate sono di merchandiser calzature bambino, che dovrà sulla collezione calzature bambino; addetto progettazione/sviluppo stampi; responsabile analisi costi logistica, che si occuperà di effettuare periodiche analisi sui costi di spedizione; footwear designer per la Direzione Prodotto Calzature Uomo e la Direzione Prodotto Calzature Bambino, che seguirà la collezione calzature casual uomo (sneakers) e bambino occupandosi di tutte le fasi progettuali, dal disegno, alla realizzazione del campionario di collezione; e warehouse manager, che dovrà occuparsi di coordinare i processi operativi di magazzino.

Per inviare la propria candidatura e leggere nello specifico le offerte di lavoro proposte da Geox, basta semplicemente consultare il seguente sito https://www.cvwebasp.com/geox/formweb/default.asp?siteid=2&languageid=0&IDCanale=2.

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Autore: Marcello Tansini
pubblicato il