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Disoccupazione requisiti per indennità attuali 2015 e Dis Coll, Asdi, Naspi nuovi assegno. Come fare domanda, chi, importo, durata

I nuovi ammortizzatori in vigore con il Jobs Act: come funzionano, a chi sono destinati, e differenze per diverse categorie di lavoratori




Le nuove regole del Jobs Act hanno dato il via ai nuovi ammortizzatori sociali in vigore da questo 2015, differenti a seconda della categoria di lavoratore che lo richiede e che prevedono tempi diversi di erogazione. I nuovi sussidi di disoccupazione in vigore quest’anno sono l Dis Coll, la Naspi e l’Asdi. Vediamo in cosa consistono e a chi sono destinati.

Lavoratori iscritti alla gestione separata Inps e co.co.pro: Dal primo gennaio è entrato in vigore il Dis-Coll, nuovo sussidio di disoccupazione destinato ai senza lavoro iscritti alla gestione separata dell’Inps, valido anche per i CoCoPro, collaboratori coordinati e continuativi e a progetto, disoccupati, e si potrà usufruirne fino al 31 dicembre 2015. Per richiedere il Dis Coll bisogna aver maturato almeno tre mesi di contribuzione nel periodo dal primo gennaio dell’anno solare precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento; o aver maturato un mese di contribuzione nell’anno solare in cui si verifica la cessazione di lavoro; o concluso un rapporto di collaborazione di almeno un mese. L’importo erogato con nuovo Dis-Coll è pari al 75% del reddito medio mensile nei casi in cui il reddito mensile sia pari o inferiore a 1.195 euro mensili nel 2015 e dura 6 mesi. La richiesta per ricevere il Dis Coll deve essere presentata online all’Inps entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro.

Lavoratori dipendenti privati e pubblici: In vigore dal primo maggio, la nuova Naspi, Assicurazione Sociale per l’impiego, che sostituirà l’Aspi e che può essere richiesta dai lavoratori dipendenti privati a tempo indeterminato e a termine e ai lavoratori pubblici assunti a termine. Per richiederla bisogna aver maturato almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni di lavoro e 18 giornate effettive di lavoro negli ultimi 12 mesi; sarà erogata mensilmente dall'Inps, per una durata massima di 18 mesi e importi massimi di 1.300 euro al mese.  

Disoccupati e lavoratori disagiati: Se, una volta esaurita la Naspi, il lavoratore non avrà ancora trovato lavoro, potrà chiedere l’Asdi, nuovo Assegno di disoccupazione, che durerà altri sei mesi, prevede l’erogazione di un assegno di importo pari al 75% dell’ultimo assegno Naspi, e per riceverlo bisognerà aver maturato almeno 3 mesi di contributi dal primo gennaio dell'anno precedente o un mese nell'anno in cui si perde il lavoro.

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Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il