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Naspi 2015: chi, come, quando può fare domanda indennità e assegno disoccupazione. Calcolo, durata, importo, requisiti

E’ la nuova indennità di disoccupazione che dal prossimo primo maggio sostituirà l’attuale Aspi: è la nuova Naspi. Cos’è e come funziona




E’ la nuova indennità di disoccupazione che dal prossimo primo maggio sostituirà l’attuale Aspi: è la nuova Naspi, Assicurazione Sociale per l’impiego. Questo nuovo sussidio può richiesto dai lavoratori che hanno maturato almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni di lavoro e 18 giornate effettive di lavoro negli ultimi 12 mesi e sarà erogata mensilmente dall'Inps, per massimo 18 mesi e gli importi massimi saranno di 1.300 euro al mese. Possono chiedere la Naspi anche i soggetti che hanno presentato le dimissioni per giusta causa.

Sono invece esclusi dall’indennità i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni e gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato, categorie saranno infatti tutelate dalla vigente regolamentazione.  La Naspi si può richiedere solo dopo l’effettiva entrata nello stato di disoccupazione, che dovrà essere certificato da un Centro per l’Impiego e per ottenerla bisognerà presentare domanda all’Inps.

Tale domanda deve essere inoltrata entro i 68 giorni successivi dalla cessazione del rapporto di lavoro. Inoltre, la fruizione dell’assegno di disoccupazione è vincolato alla dimostrazione da parte del lavoratore disoccupato che si sta impegnando nella ricerca di un nuovo lavoro per una sua ricollocazione nel mondo occupazionale.

Se così non fosse, il lavoratore potrebbe anche perdere il beneficio. Nella ricerca del lavoro, il disoccupato sarà sostenuto dai Centri per l’Impiego e da altri organismi autorizzati o accreditati (dagli ordinamenti regionali) ed anche se dovesse trovare nuova occupazione potrà continuare a ricevere comunque una quota della Naspi ma solo in caso di accensione di un nuovo rapporto di lavoro subordinato il cui reddito annuale del lavoratore risulti inferiore al reddito minimo escluso da imposizione Irpef (8145 euro nel 2014). Se, invece, il nuovo rapporto di lavoro subordinato ha una durata superiore a 6 mesi e un reddito annuo superiore al reddito minimo escluso da imposizione fiscale, il lavoratore perderà i requisiti per richiedere la Naspi.

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Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il