BusinessOnline - Il portale per i decision maker








Naspi, Dis Coll, Aspi nuove indennità disoccupazione 2015. Per chi, come, quando. Requisiti, calcolo, importo assegno, durata

Nuovi Naspi e Dis Coll in vigore ufficialmente da venerdì prossimo primo maggio: come funzionano i nuovi ammortizzatori sociali e chi può usufruirne




Da venerdì primo maggio 2015 entra ufficialmente in vigore la Naspi, nuova indennità di disoccupazione che sostituisce l’attuale Aspi e mini Aspi. Al via anche la DIS-COLL, la nuova disoccupazione per i cocopro. Vediamo nel dettaglio cosa prevedono questi nuovi ammortizzatori sociali. Partendo dalla Naspi, può essere richiesta dai lavoratori che hanno maturato almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni di lavoro e 18 giornate effettive di lavoro negli ultimi 12 mesi e sarà erogata mensilmente dall'Inps, per massimo 18 mesi e gli importi massimi saranno di 1.300 euro al mese. La Naspi si può richiedere solo dopo l’effettiva entrata nello stato di disoccupazione, che dovrà essere certificato da un Centro per l’Impiego, e per ottenerla bisognerà presentare domanda all’Inps.

La domanda deve essere presentata all’Istituto previdenziale entro i 68 giorni successivi dalla cessazione del rapporto di lavoro e per beneficiarvi il lavoratore disoccupato deve dimostrare periodicamente che è impegnato nella ricerca di un nuovo lavoro. Sono esclusi dalla Naspi i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni e gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato, categorie tutelate dalla propria regolamentazione.  

Se il lavoratore disoccupato che usufruisce della Naspi dovesse trovare una nuova occupazione potrà continuare ad usufruire della Naspi se il suo stipendio mensile risulti inferiore al reddito minimo escluso da imposizione Irpef (8145 euro nel 2014), se invece ne risultasse superiore perderebbe i requisiti per godere dell’ammortizzatore.

Passando, invece, al Dis-Coll è il nuovo sussidio per i lavoratori disoccupati iscritti alla gestione separata dell’Inps e CoCoPro, collaboratori coordinati e continuativi e a progetto, e che prevede l’erogazione di un assegno pari al 75% del reddito medio mensile nei casi in cui il reddito mensile sia pari o inferiore a 1.195 euro mensili nel 2015 e non può essere superiore ai 1.300 euro nel 2015.

Il Dis Coll sarà erogato mensilmente e può essere richiesto da chi ha maturato almeno tre mesi di contribuzione nel periodo che va dal primo gennaio dell’anno solare precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento; o ha maturato un mese di contribuzione nell’anno solare in cui si è perso il lavoro, o un rapporto di collaborazione di durata pari almeno ad un mese per cui si sia percepito un reddito almeno pari alla metà dell’importo che dà diritto all’accredito di un mese di contribuzione.  La domanda di richiesta per il Dis Coll deve essere inviata online all’Inps, entro 68 giorni dalla perdita del lavoro, che analizzerà poi la domanda pervenuta. La durata del Dis Coll è di sei mesi.

Disoccupati 2016: assegno, indennità, agevolazioni. Debutta il nuovo assegno di disoccupazione nel 2016, vediamo quali sono le caratteristiche, a chi è rivolto e come funziona

Ti è piaciuto questo articolo?




Commenta la notizia



Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il