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Naspi, Asdi, Dis Coll: novità della settimana indennità e sussidi disoccupazione. Per chi, quando e come funzionano

Novità finalmente in vigore da venerdì primo maggio 2015 per i nuovi ammortizzatori sociali 2015: al via ufficialmente a Naspi, Dis Coll e Asdi




Novità finalmente in vigore da venerdì primo maggio 2015 per gli ammortizzatori sociali 2015. Partita infatti la possibilità di richiedere la Naspi, nuova indennità di disoccupazione che sostituisce l’attuale Aspi, e il Dis Coll, nuova disoccupazione per i cocopro. Vediamo le novità e partiamo dalla Naspi,. La nuova indennità di disoccupazione sarà erogata mensilmente dall'Inps, per massimo 18 mesi e gli importi massimi saranno di 1.300 euro al mese; può essere richiesta dai lavoratori che hanno maturato almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni di lavoro e 18 giornate effettive di lavoro negli ultimi 12 mesi; e si può richiedere solo dopo l’effettiva entrata nello stato di disoccupazione, che dovrà essere certificato da un Centro per l’Impiego.

La domanda per la Naspi deve essere presentata all’Inps entro i 68 giorni successivi dalla conclusione del rapporto di lavoro e per beneficiarvi il lavoratore disoccupato deve dimostrare periodicamente che è impegnato nella ricerca di un nuovo lavoro. Non possono invece richiedere la Naspi i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni e gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato, giacchè si tratta di lavoratori tutelati già dai propri regolamenti.  

Se il lavoratore disoccupato che usufruisce della Naspi dovesse trovare una nuova occupazione potrà continuare ad usufruire della Naspi solo se lo stipendio mensile che percepisce è inferiore al reddito minimo escluso da imposizione Irpef (8145 euro nel 2014), altrimenti perderà i requisiti per poterne beneficiare. Il Dis-Coll, invece, è il nuovo sussidio per i lavoratori disoccupati iscritti alla gestione separata dell’Inps e CoCoPro, collaboratori coordinati e continuativi e a progetto, una novità nell’ambito dei sussidi di disoccupazione,  prevede l’erogazione di un assegno pari al 75% del reddito medio mensile nei casi in cui il reddito mensile sia pari o inferiore a 1.195 euro mensili nel 2015 e non può essere superiore ai 1.300 euro nel 2015.

Il Dis Coll sarà erogato mensilmente e può essere richiesto da chi ha maturato almeno tre mesi di contribuzione nel periodo che va dal primo gennaio dell’anno solare precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento; o ha maturato un mese di contribuzione nell’anno solare in cui si è perso il lavoro, o un rapporto di collaborazione di durata pari almeno ad un mese per cui si sia percepito un reddito almeno pari alla metà dell’importo che dà diritto all’accredito di un mese di contribuzione.  Anche in questo caso la domanda deve essere inviata online all’Inps, entro 68 giorni dalla perdita del lavoro, Se erogato, il Dis Coll dura sei mesi.

Insieme alla Naspi e al Dis Coll, in vigore anche l’Asdi. E’ il del nuovo Assegno di disoccupazione che può essere richiesto da chi, una volta esaurito il periodo in cui si può usufruire della Naspi, non ha ancora trovato un nuovo lavoro. L’Asdi  prevede l’erogazione di un assegno di importo pari al 75% dell’ultimo assegno Naspi e può essere richiesto se si sono maturati almeno 3 mesi di contributi dal primo gennaio dell'anno precedente o un mese nell'anno in cui si perde il lavoro.

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Autore: Chiara Compagnucci
pubblicato il