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Aspi, Naspi, Dis Coll 2015 disoccupazione indennità e assegno: novità questa settimana

Sono ufficialmente in vigore dalla scorsa settimana ormai nuova indennità di disoccupazione Naspi e nuovo assegno di disoccupazione Dis Coll: come funzionano




Sono ufficialmente in vigore dalla scorsa settimana ormai nuova indennità di disoccupazione Naspi e nuovo assegno di disoccupazione Dis Coll. Si tratta dei nuovi ammortizzatori sociali 2015 che si differenziano per prestazione ma anche per platea di beneficiari ma che, come le ultime notizie confermano, rientrano nel bonus di 80 euro. Vediamo, dunque, come funzionano.  La Naspi, che ormai ha preso il posto di Aspi e mini Aspi, deve essere richiesta all’Inps ed è l’Istituto stesso che la eroga mensilmente, per massimo 18 mesi e gli importi massimi saranno di 1.300 euro al mese. Per richiedere la Naspi è necessario essere in stato di disoccupazione;  far valere, nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione, almeno tredici settimane di contribuzione, o diciotto giornate di lavoro effettivo o equivalenti, a prescindere dal minimale contributivo, nei dodici mesi precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.

La domanda per la Naspi deve essere presentata all’Inps entro i 68 giorni successivi dalla conclusione del rapporto di lavoro e per beneficiarvi il lavoratore disoccupato deve dimostrare periodicamente che è impegnato nella ricerca di un nuovo lavoro. Non possono chiedere la Naspi i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni e gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato, giacchè si tratta di lavoratori tutelati già dai propri regolamenti.  

Se il lavoratore disoccupato che usufruisce della Naspi dovesse trovare una nuova occupazione potrà continuare ad usufruire della Naspi solo se il suo stipendio mensile è inferiore al reddito minimo escluso da imposizione Irpef (8145 euro nel 2014), altrimenti perde la possibilità di beneficiarne. Il Dis-Coll, invece, è il nuovo sussidio per i lavoratori disoccupati iscritti alla gestione separata dell’Inps e CoCoPro, collaboratori coordinati e continuativi e a progetto, prevede l’erogazione di un assegno pari al 75% del reddito medio mensile nei casi in cui il reddito mensile sia pari o inferiore a 1.195 euro mensili nel 2015 e non può essere superiore ai 1.300 euro nel 2015.

Anche il Dis Coll viene erogato mensilmente e anche in questo caso deve essere richiesto esclusivamente online all’Inps entro 68 giorni dalla perdita del lavoro. Il Dis Coll può essere richiesto da chi ha maturato almeno tre mesi di contribuzione nel periodo che va dal primo gennaio dell’anno solare precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento; o ha maturato un mese di contribuzione nell’anno solare in cui si è perso il lavoro, o un rapporto di collaborazione di durata pari almeno ad un mese per cui si sia percepito un reddito almeno pari alla metà dell’importo che dà diritto all’accredito di un mese di contribuzione.  

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Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il