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Naspi, Asdi, Diss Coll indennità disoccupazione 2015: domanda come fare INPS. Chi, quando, come fare. Importo e durata

Come funzionano nuovi Naspi, Asdi e Dis Coll e come e quando presentare domanda: tutti i chiarimenti e chi può usufruirne




Al via i nuovi sussidi di disoccupazione Naspi, Asdi e Dis Coll. Partiamo con la Naspi, Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego che sostituisce Aspi e Mini Aspi, per cui sarà possibile inoltrare domanda all’Inps a partire dal prossimo 15 luglio e sarà lo stesso Istituto ad erogarla mensilmente, per un massimo 18 mesi e gli importi massimi saranno di 1.300 euro al mese. Per richiedere la Naspi è necessario essere in stato di disoccupazione;  far valere, nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione, almeno tredici settimane di contribuzione, o diciotto giornate di lavoro effettivo o equivalenti, a prescindere dal minimale contributivo, nei dodici mesi precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.

La domanda per la Naspi deve essere presentata all’Inps entro i 68 giorni successivi dalla conclusione del rapporto di lavoro e per beneficiarvi il lavoratore disoccupato deve dimostrare periodicamente che è impegnato nella ricerca di un nuovo lavoro. Non possono chiedere la Naspi i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni e gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato, giacchè si tratta di lavoratori tutelati già dai propri regolamenti. Il calcolo viene effettuato sulla retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni, divisa per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicata per il numero 4,33. Inoltre, con le novità del Jobs Act, è stata estesa a 24 mesi anche dopo il 2016, mentre inizialmente, dal 2017, la durata massima si sarebbe ridotta a 18 mensilità.

Ricordiamo, infine, che per il periodo di fruizione della Naspi vengono riconosciuti i contributi figurativi entro il massimale di 1.820 euro. Il diritto al beneficio della Naspi decade nel caso in cui il lavoratore disoccupato inizi un nuovo rapporto di lavoro dipendente di oltre 6 mesi percependo un reddito annuale superiore a quello escluso da imposizione (per il 2015 pari a 8.145 euro).

Sperimentale solo per questo 2015, invece,è il Dis Coll, nuovo sussidio per i lavoratori disoccupati iscritti alla gestione separata dell’Inps e CoCoPro, collaboratori coordinati e continuativi e a progetto, che prevede l’erogazione di un assegno pari al 75% del reddito medio mensile nei casi in cui il reddito mensile sia pari o inferiore a 1.195 euro mensili nel 2015 e non può essere superiore ai 1.300 euro nel 2015. Anche il Dis Coll viene erogato mensilmente e anche in questo caso deve essere richiesto esclusivamente online all’Inps entro 68 giorni dalla perdita del lavoro.

Il Dis Coll vale solo per sei mesi e non ne vengono riconosciuti i contributi figurativi. Le procedure telematiche per l’invio delle domande del Dis Coll sono disponibili già dallo scorso 11 maggio. Infine, c’è l’Asdi, nuovo assegno di disoccupazione, che scatta nel momento in cui un lavoratore che usufruisce della Naspi non abbia ancora trovato un’occupazione decaduto il tempo utile di beneficio della Naspi. E’ possibile richiedere questo ammortizzatore già dal primo maggio e prevede l’erogazione di un assegno pari al 75% dell’ultima mensilità della Naspi percepita, comunque di importo non superiore all’assegno sociale attualmente fissato a un massimo di 447 euro al mese, salvo incrementi per familiari a carico. Anche in questo caso l’assegno viene erogato mensilmente per una durata massima di sei mesi.

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Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il