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Pensioni ultime notizie quota 100, assegno universale applicate in leggi regionali. La prima è già ufficiale e in vigore

Dal Friuli al Molise, dal Piemonte alla Calabria, dalla Lombardia alla Sicilia: le novità pensioni approvate nelle singole regioni. Le ultime notizie




Continuano le novità e ultimo notizie sulle pensioni dalle singole regioni, l’ultima è la nuova legge approvata in Friuli Venezia Giulia, dove la presidente Serracchiani ha deciso di introdurre l’assegno universale. La misura, così come stabilito, prevede l’erogazione di 550 euro al mese per un massimo di due anni a chi è residente nella Regione da almeno due anni e ha un Isee inferiore ai 6.000 euro annui. Ma per richiedere l’assegno la condizione è quella di sottoscrivere un Patto d’inclusione che può prevedere formazione, ricerca lavoro e attività socialmente utili. L’assegno in Fiurli potrà essere erogato anche nei confronti dei pensionati con assegni particolarmente bassi tali da non superare il reddito Isee.

Il caso del Friuli segue di qualche settimana l’annuncio dato dal governatore della Lombardia Roberto Maroni che ha anticipato l’approvazione dell’assegno universale per i lombardi entro la fine dell’anno. In questo caso, la misura dovrebbe avere una durata di dodici mesi, un valore di 700 euro circa al mese e potrà essere erogato a coloro che sono residenti nella regione almeno da 5 anni e che vivono in condizioni precarie.

Anche in Molise e a Trento è stato già approvato l’assegno universale per le categorie più povere, mentre in Piemonte il presidente Chiamparino ha avanzato una proposta di anticipo della pensione per gli over 50 cui mancano pochi anni al raggiungimento della pensione.

Le risorse deriverebbero da un fondo che la Regione Piemonte potrebbe mettere a punto con le banche  e, secondo quanto previsto, l’assegno verrebbe erogato al lavoratore che decide di lasciare il lavoro a pochi anni dalla pensione ma che, una volta maturati i requisiti richiesti, dovrà restituire parte della somma ricevuta in modo da andare nuovamente a far crescere il fondo.

In Sicilia è stato, invece, approvato il piano quota 100 per i dipendenti in esubero della Regione; mentre in Calabria è stato messo definito uno scivolo di accompagnamento alla pensione per i lavoratori dipendenti a tempo indeterminato della Regione che, fino al raggiungimento dei requisiti pensionistici, prevede l’erogazione di un’indennità in cambio dell’uscita dal lavoro e della creazione di nuovi posti di lavoro per i più giovani.

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Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il