Contratti metalmeccanici, richieste aumento stipendio pur con rinnovo dell'anno scorso

I metalmeccanici e i sindacati per una serie di importanti motivi chiedono nuovi aumenti contrattuali delle retribuzioni anche quest'anno nonostante il contratto sia stato rinnovato l'anno scorso

Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il 08/03/2022 alle ore 22:12

Il forte aumento dei prezzi dell’energia fa crescere l’inflazione, creando problemi ad aziende e stipendi dei lavoratori. Sale, infatti, il prezzo delle energie, aumentano i costi per le aziende e ne risentono gli stipendi dei lavoratori adeguati all'inflazione. E proprio per questo motivo e per non risentire del caro-energia sulle proprie retribuzioni, i lavoratori con contratto metalmeccanici chiedono nuovi aumenti nonostante il rinnovo del Ccnl dell’anno scorso.

• Nuove richieste di aumento stipendi per Ccnl metalmeccanici i motivi
• Ccnl metalmeccanici cosa prevede rinnovo anno scorso

Nuove richieste di aumento stipendi per Ccnl metalmeccanici i motivi

Stando a quanto riportano le ultime notizie, i lavoratori inquadrati con contratto metalmeccanico tornano a farsi sentire con nuove richieste di aumento degli stipendi nonostante il rinnovo contrattuale dello scorso anno per adeguamento ai costi attuali e all’inflazione.

E’ vero, infatti, che il rinnovo contrattuale dei metalmeccanici ha portato aumenti delle retribuzioni in busta paga, ma è anche vero, secondo i lavoratori, che gli aumenti previsti anche in rapporto all’inflazione non sono abbastanza visto l’andamento attuale dell’economia e il caro-prezzi dell’energia.

Il rinnovo del Ccnl metalmeccanici ha deciso aumenti degli stipendi e relativi incrementi rispetto all’aumento salariale concordato del 6,15% tra 2021 e 2024 nel caso di aumento dell’inflazione. Considerando, però, che l’inflazione si misura sempre a partire dall’IPCA (l’indice dei prezzi al consumo armonizzato per i paesi dell’Unione europea) e quindi al netto della componente energetica e considerando che le stime in tal senso parlano di aumenti dei prezzi almeno del 3,6%, i sindacati ritengono gli aumenti non sufficienti e l’Ipca inadeguato a garantire ai lavoratori i giusti aumenti.

Ccnl metalmeccanici cosa prevede rinnovo anno scorso

Il contratto nazionale di lavoro Ccnl metalmeccanici è stato rinnovato l’anno scorso, dopo una lunghissima trattativa durata oltre un anno, prevedendp aumenti di stipendio, minimi tabellari, benefit e novità per inquadramento professionale, orari di lavoro, previdenza integrativa.

Il rinnovo dell’anno scorso del contratto per i metalmeccanici ha stabilito un incremento a regime sul Livello 4 del settore metalmeccanico e installazione di impianti pari a 69,57 euro, da erogare in tre tranches: 

• 25 euro con la retribuzione del mese di gennaio 2022;
• 25 euro a maggio 2022; 
• 19,57 euro a dicembre 2022.

Per il settore orafi, argentieri e affini l’aumento è stato fissato a 69,74 euro, mentre per gli odontotecnici a 66,09 euro.

Inoltre, ai dipendenti inquadrati con contratto metalmeccanici è stata riconosciuta una somma a copertura del periodo di carenza contrattuale a titolo di una tantum di 130 euro, da erogare in due tranche, di cui la prima di 70 euro a marzo 2022 e la seconda di 60 euro a luglio 2022. 

Il Contratto metalmeccanici, prima del rinnovo dell'anno scorso, prevedeva i seguenti stipendi in base al Livello di inquadramento dei dipendenti:

• 2.356,52 euro per il Livello 8 Quadri;
• 2.301,31 euro per il Livello 7 di inquadramento di specialisti, come specialista finanziario, di elaborazione dati, con mansione di pianificazione e progettazione del lavoro aziendale;
• 2.061,41 euro per il Livello 6 di inquadramento di amministrativi e tecnici;
• 1.792,65 euro per il Livello 5 per lavoratori con specifiche competenze e conoscenze di attrezzature complesse, tecnologie del lavoro e che controllano un gruppo di altri lavoratori, come i manutentori meccanici ed elettrici;
• 1.921,46 euro per il Livello 5 Super;
• 1.673,87 euro per il Livello 4 di lavoratori qualificati con specifiche competenze e conoscenze tecnico-pratiche;
• 1.604,53 euro per il Livello 3 per lavoratori in possesso di specifico diploma di qualifica di istituti professionali;
• 1.639,20 euro per il Livello 3 Super (lavoratori con mansioni di tutoraggio formativo per apprendisti o affiancamento per nuovi assunti e attività di team leader);
• 1.446,92 euro per il Livello 2 per lavoratori mansioni semplici prossimi all'abilitazione per mansioni come specifiche come montatori e saldatori;
• 1.310,80 euro per il Livello 1 per lavoratori con mansioni semplici senza competenze specifiche.
   

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