Contratto di Agenzia Enasarco monomandatario 2022 diritti e obblighi per leggi in vigore
Quando si applica il Contratto di Agenzia Enasarco monomandatario e a chi: diritti e doveri previsti per legge e tempo di validità del contratto
A chi si applica il Contratto di Agenzia Enasarco monomandatario 2022?
Il Contratto di Agenzia Enasarco monomandatario si applica all’agente che per essere monomandatario può accettare l’incarico da un solo preponente e non deve accettare altri incarichi, anche se per conto di preponenti non in concorrenza tra loro.
Il contratto di agenzia è una forma contrattuale regolata dalla contrattazione collettiva e dal codice civile che si stipula quando una parte assume stabilmente per conto di un’altra parte l’incarico di promuovere la conclusione di contratti in una determinata zona e si può applicare anche agli agenti Enasarco, cioè agenti di commercio o rappresentanti monomandatari.
E’ bene a tal proposito specificare che l'agente monomandatario può accettare l’incarico da un solo preponente (datore di lavoro) e non altri incarichi, anche se per conto di preponenti non in concorrenza tra loro. Quali sono le leggi in vigore per il Contratto di Agenzia Enasarco monomandatario 2022?
- Diritti e doveri Contratto di Agenzia Enasarco monomandatario 2022
- Contratto di Agenzia Enasarco monomandatario 2022 a tempo determinato o indeterminato
- Retribuzione contratto Agenzia Enasarco monomandatario 2022
Diritti e doveri Contratto di Agenzia Enasarco monomandatario 2022
Il contratto di Agenzia Enasarco vale per agenti che assumono stabilmente l'incarico, da una o più ditte, di promuovere la conclusione di contratti in una zona determinata e il contratto di Agenzia monomandatario prevede che l’agente monomandatario rispetti determinati diritti e doveri.
Gli obblighi previsti per l’agente Enasarco monomandatario sono:
- non promuovere gli affari per conto di diversi preponenti, che siano o meno in concorrenza con la casa mandante;
- tutelare gli interessi del datore di lavoro e agire con lealtà;
- adempiere l’incarico affidatogli in base alle istruzioni ricevute;
- fornire al preponente le informazioni sulle condizioni del mercato nella zona assegnatagli e ogni altra informazione utile per valutare la convenienza dei singoli affari;
- istruire gli altri collaboratori;
- raccogliere eventuale lamentele della clientela e riferirne al preponente.
Rientra, invece, tra i diritti del contratto di Agenzia Enasarco monomandatario:
- quello di percepire la provvigione su tutti gli affari conclusi per il suo intervento e nelle zone assegnate; quello di concordare con il datore di lavoro periodi di riposo, per iscritto, considerando che il contratto Enasarco non prevede ferie per i lavoratori;
- calcolo più favorevole rispetto al plurimandatario dell’indennità di scioglimento e dell’indennità per il patto di non concorrenza post-contrattuale.
Contratto di Agenzia Enasarco monomandatario 2022 a tempo determinato o indeterminato
Il contratto di Agenzia Enasarco monomandatario può essere a tempo determinato, quando le parti fissano il termine nel quale il contratto deve cessare di avere efficacia e alla scadenza del contratto si risolve automaticamente il rapporto di lavoro senza necessità di dare alcun preavviso; o a tempo indeterminato, quando le parti non stabiliscono alcun termine e in tal modo il contratto è valido fino a quando le parti di comune accordo non decidono di scioglierlo.
Retribuzione contratto Agenzia Enasarco monomandatario 2022
La retribuzione dell’agente con contratto di Agenzia Enasarco monomandatario è la provvigione. Non sono previste altre forme di retribuzione e compensi fissi che non derivino dal numero degli affari e loro stesso valore promossi dall’agente, stando a quanto previsto dalle leggi in vigore.
La provvigione rappresenta una percentuale da calcolare sul valore del contratto concluso grazie al lavoro dell’agente e le sue modalità di calcolo vengono stabilite dalle parti.
