Contratto moda 2022 orari, turni, lavoro di notte, riposi
Quante ore di lavoro ordinario sono fissate per lavoratori con contratto moda 2022: turni, lavoro di notte e relative maggiorazioni e riposi. Regole in vigore
Quali sono gli orari di lavoro previsti dal contratto moda 2022?
L’orario di lavoro ordinario previsto dal contratto moda 2022 è di 40 ore settimanali, con svolgimento di 8 ore giornaliere di lavoro distribuite sui primi 5 giorni della settimana. Generalmente, stando a quanto previsto dal ccnl, l’orario di lavoro settimanale, compresi gli straordinari, non può essere superiore alle 48 ore settimanali e il limite annuo di 96 ore.
Il contratto moda 2022 regola e disciplina i rapporti di lavoro dei dipendenti delle imprese dei settori tessile e abbigliamento, pelletteria, calzaturiero, e affini, prevedendo norme precise non solo relativamente a stipendi e inquadramenti professionali ma anche stabilendo orari di lavoro, turni, riposi, ecc. Vediamo allora quali sono orari di lavoro, turni, riposi, lavoro di notte previsti dal contratto moda 2022.
- Contratto moda 2022 orari e turni
- Contratto moda 2022 lavoro di notte
- Contratto moda 2022 riposi
Contratto moda 2022 orari e turni
L’orario di lavoro ordinario previsto dal contratto moda 2022 è di 40 ore settimanali, con svolgimento di 8 ore giornaliere di lavoro distribuite sui primi 5 giorni della settimana. Generalmente, stando a quanto previsto dal ccnl, l’orario di lavoro settimanale, compresi gli straordinari, non può superare il limite di 48 ore settimanali e il limite annuo di 96 ore
I lavoratori con contratto moda 2022 possono lavorare su turni e per le ore di lavoro su turni al lavoratore spetta una maggiorazione dell'1,38% della retribuzione contrattuale nazionale e degli elementi aggiuntivi stabiliti aziendalmente se corrisposti a cadenza mensile; mentre per i lavoratori su turni a scacchi la maggiorazione è dell'1,64% sull'elemento retributivo nazionale.
Contratto moda 2022 lavoro di notte
Il lavoro su turni previsto dal contratto moda 2022 prevede per i relativi dipendenti anche il lavoro di notte, cioè nel periodo compreso tra le 22 e le 6 del giorno successivo, che implica diverse percentuali di maggiorazione della normale retribuzione per chi lo presta e che sono, in particolare, del:
- 56% per lavoro notturno;
- 61% per lavoro di notte per mezz'ora continuativamente prestata dai turnisti oltre le 7 ore e 30 giornaliere;
- 66% per lavoro di notte festivo;
- 72% per lavoro di notte festivo per mezz'ora continuativamente prestata dai turnisti oltre le 7 ore e 30 giornaliere;
- 44% per lavoro notturno di lavoratori giornalieri e turnisti 5x8;
- 38% per lavoro di notte di lavoratori turnisti 6x6 a rotazione;
- 45,5% per lavoratori turnisti stabilmente assegnati al turno notturno.
Contratto moda 2022 riposi
Il contratto moda 2022, come ogni altro Ccnl, prevede per i propri dipendenti riposi stabiliti, che sono i seguenti:
- riposi giornalieri di 11 ore consecutive;
- riposi settimanali di 24 ore consecutive per il recupero delle energie psico-fisiche solitamente da svolgere nella giornata della domenica e la contrattazione collettiva può prevedere il riposo settimanale anche in una giornata diversa dalla domenica a condizione che i lavoratori fruiscano di equivalenti periodi di riposo compensativo;
- risposi compensativi.
Inoltre, il contratto moda 2022 stabilisce anche che per le ore di lavoro prestate nei giorni di riposo settimanale sia prevista una maggiorazione del 25% da applicare sulla quota oraria della normale retribuzione.
Quante ore di lavoro ordinario sono fissate per lavoratori con contratto moda 2022: turni, lavoro di notte e relative maggiorazioni e riposi. Regole in vigore
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