L’orario di lavoro ordinario previsto dal contratto moda 2022 è di 40 ore settimanali, con svolgimento di 8 ore giornaliere di lavoro distribuite sui primi 5 giorni della settimana. Generalmente, stando a quanto previsto dal ccnl, l’orario di lavoro settimanale, compresi gli straordinari, non può essere superiore alle 48 ore settimanali e il limite annuo di 96 ore.
Il contratto moda 2022 regola e disciplina i rapporti di lavoro dei dipendenti delle imprese dei settori tessile e abbigliamento, pelletteria, calzaturiero, e affini, prevedendo norme precise non solo relativamente a stipendi e inquadramenti professionali ma anche stabilendo orari di lavoro, turni, riposi, ecc. Vediamo allora quali sono orari di lavoro, turni, riposi, lavoro di notte previsti dal contratto moda 2022.
L’orario di lavoro ordinario previsto dal contratto moda 2022 è di 40 ore settimanali, con svolgimento di 8 ore giornaliere di lavoro distribuite sui primi 5 giorni della settimana. Generalmente, stando a quanto previsto dal ccnl, l’orario di lavoro settimanale, compresi gli straordinari, non può superare il limite di 48 ore settimanali e il limite annuo di 96 ore
I lavoratori con contratto moda 2022 possono lavorare su turni e per le ore di lavoro su turni al lavoratore spetta una maggiorazione dell'1,38% della retribuzione contrattuale nazionale e degli elementi aggiuntivi stabiliti aziendalmente se corrisposti a cadenza mensile; mentre per i lavoratori su turni a scacchi la maggiorazione è dell'1,64% sull'elemento retributivo nazionale.
Il lavoro su turni previsto dal contratto moda 2022 prevede per i relativi dipendenti anche il lavoro di notte, cioè nel periodo compreso tra le 22 e le 6 del giorno successivo, che implica diverse percentuali di maggiorazione della normale retribuzione per chi lo presta e che sono, in particolare, del:
Il contratto moda 2022, come ogni altro Ccnl, prevede per i propri dipendenti riposi stabiliti, che sono i seguenti:
Inoltre, il contratto moda 2022 stabilisce anche che per le ore di lavoro prestate nei giorni di riposo settimanale sia prevista una maggiorazione del 25% da applicare sulla quota oraria della normale retribuzione.
Quante ore di lavoro ordinario sono fissate per lavoratori con contratto moda 2022: turni, lavoro di notte e relative maggiorazioni e riposi. Regole in vigore