Paga base contratto Informatico 2022 lorda e netta in base livelli per Ccnl nazionale

Qual è la paga base per lavoratori del contratto Informatico 2022 lorda e netta in base livelli? La paga base netta e lorda cambia per i lavoratori dipendenti assunti con Ccnl informatico 2022 a seconda dei diversi Livelli di inquadramento professionale per cui sono previsti, insieme al minimo contrattuale, anche ulteriori elementi retributivi per la paga base lorda. 

A minimo contrattuale e ulteriori elementi retributivi da considerare per la paga base lorda prevista dal Ccnl informatico e che vedremo di seguito, per lo stipendio finale bisogna poi anche aggiungere eventuali indennità, premi, e mensilità aggiuntive. 

• Paga base netta lavoratori Ccnl informatico 2022
• Paga base lorda Ccnl informatico 2022 con tutti elementi retributivi base

Paga base netta lavoratori Ccnl informatico 2022

I lavoratori del settore informatico percepiscono stipendi differenti in base ai Livelli professionali e varia chiaramente la paga base, che netta in base ai Livelli è:

• per i Quadri lo stipendio minimo contrattuale è di 1.994,63;
• per i lavoratori del Livello 1 le paga base è di 1.986,71 euro;
• per i lavoratori del Livello 2 la paga base è di 1.678,72 euro;
• per i lavoratori del Livello 3 la paga base è di 1.566,88 euro;
• per i lavoratori del Livello 4 la paga è base di 1.465,59 euro;
• per i lavoratori del Livello 5 la paga base è di 1.360,64 euro;
• per i lavoratori del Livello 6 la paga base è di 1.256,20 euro;
• per i lavoratori del Livello 7 la paga base è di 1.089,66 euro;
• per i lavoratori del Livello 8 la paga base è di 1.003,90 euro;
• per i lavoratori del Livello 9 la paga base è di 915,48 euro;
• per i lavoratori del Livello 10 la paga base è di 803,52 euro.

Paga base lorda Ccnl informatico 2022 con tutti elementi retributivi base

Insieme alla paga base netta, i lavoratori con Ccnl informatico hanno diritto a percepire ulteriori elementi retributivi che aumentano il valore della paga base lorda. Si tratta di elementi come contingenza, Edr e indennità di funzione. Aggiungendo tali elementi alla paga base netta per Livelli, lo stipendio finale in base ai Livelli diventa il seguente:

• per il Livello Quadri 1.994,63 euro più    541,65 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr, più    51,65 euro di indennità di funzione per un totale di 2.598,26 euro;
• per il Livello 1 1.986,71 euro più 539,99 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr per un totale di 2.537,03 euro;
• per il Livello 2 1.678,72 euro più 533,19 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr per un totale di 2.222,24 euro;
• per il Livello 3 1.566,88 euro più 530,40 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr per un totale di 2.107,61 euro;
• per il Livello 4 1.465,59 euro più 528,03 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr per un totale di 2.003,95    euro;
• per il Livello 5 1.360,64 euro più 525,47 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr per un totale di 1.896,44 euro;
• per il Livello 6 1.256,20 euro più 523,01 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr per un totale di 1.789,54 euro;
• per il Livello 7 1.089,66 euro più 519,63 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr per un totale di 1.619,62 euro;
• per il Livello 8 1.003,90 euro più 517,35 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr per un totale di 1.531,58 euro;
• per il Livello 9 915,48 euro più 515,40 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr per un totale di 1.441,21 euro;
• per il Livello 10 803,52 euro più 512,87 euro di Contingenza, più 10,33 euro per Edr per un totale di 1.326,72 euro.            

Come cambia paga base netta e lorda di dipendenti con ccnl informatico: quali sono i minimi contrattuali ed ulteriori elementi da considerare in base ai Livelli

• Calcolo Part Time Agevolato