Part time contratto cooperativa sociale 2020 stipendi, orario, pausa pranzo, ferie, permessi, malattia

Cosa prevede il contratto part time cooperative sociali 2020 per orari di lavoro e stipendi di lavoratori assunti: cosa c’è da sapere

Part time contratto cooperativa sociale 2020 stipendi, orario, pausa pranzo, ferie, permessi, malattia

Qual è lo stipendio per lavoratore part time con contratto cooperative sociali 2020?

Lo stipendio previsto per chi lavora con un contratto part time cooperative sociali 2020 è lo stesso stabilito previsto dal CCNL di riferimento per i lavoratori assunti a tempo pieno, ma calcolato in proporzione alle ore lavorate. In ogni caso, lo stipendio lordo minimo che percepisce un dipendente con contratto part time non può essere inferiore al minimo stabilito dal CCNL.

 

Lavorare part time con contratto cooperative sociali 2020 prevede stessi doveri ma anche diritti previsti per i lavoratori assunti a tempo pieno con rimodulazioni di stipendi, periodi di ferie e permessi e malattia da calcolare in proporzione alle ore di lavoro effettivamente prestate. Vediamo, dunque, quali sono le norme previste per un contratto cooperative sociali 2020 part time.

  • Part time contratto cooperative sociali 2020 stipendi
  • Part time contratto cooperative sociali 2020 orario e pausa pranzo
  • Part time contratto cooperative sociali 2020 ferie, permessi e malattia

Part time contratto cooperative sociali 2020 stipendi

Lo stipendio previsto per chi lavora con un contratto part time cooperative sociali 2020 è lo stesso stabilito previsto dal CCNL di riferimento per i lavoratori assunti a tempo pieno, ma calcolato in proporzione alle ore lavorate. In ogni caso, lo stipendio lordo minimo che percepisce un dipendente con contratto part time non può essere inferiore al minimo stabilito dal CCNL.

In caso di part time, dunque, lo stipendio deve essere proporzionato in base alle ore lavorate sulla base degli stipendi mensili previsti dal contratto cooperative sociali 2020 che variano in base ai Livelli di inquadramento dei dipendenti che sono i seguenti:

  • F2 per 2.180,72 euro;
  • F1 per 1.909,50 euro;
  • E2 per 1.728,89 euro;
  • E1 per 1.601,79 euro;
  • D3 per 1.601,79 euro;
  • D2 per 1.504,67 euro;
  • D1 per 1.426,41 euro;
  • C3 per 1.426,41 euro;
  • C2 per 1.385,50 euro;
  • C1 per 1.345,21 euro;
  • B1 per 1.250,81 euro;
  • A2 per 1.195,13 euro;
  • A1 per 1.184,20 euro.

Part time contratto cooperative sociali 2020 orario e pausa pranzo

L’orario di lavoro part time con contratto cooperative sociali 2020 può essere variabile in base al part time che si svolge, se:

  • orizzontale, che prevede l’impiego per tutti i giorni lavorativi ma per un numero minore di ore rispetto ad un impiego full time;
  • verticale, che prevede l’impiego con orario pieno non solo alcuni giorni, settimane o mese;
  • misto, che combina le regole del part time orizzontale e verticale e ciò significa che il lavoratore lavora con orario giornaliero ridotto e per un numero di giornate inferiori rispetto ad un contratto a tempo pieno.

In ogni caso, per il personale part time delle cooperative sociali l'orario minimo di lavoro è fissato in:

  • 12 ore nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario settimanale;
  • 52 ore nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario mensile;
  • 624 ore nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario annuale.

Al lavoratore part time con contratto cooperative sociali 2020 possono essere richieste prestazioni di lavoro supplementare e un eventuale rifiuto, se motivato, non costituisce infrazione disciplinare né può rappresentare un giustificato motivo per un eventuale licenziamento.

Per il lavoratore per time con contratto cooperative sociali 2020 è prevista la pausa pranzo solo se l’orario di lavoro giornaliero supera le 6 ore. In caso contrario, cioè per orario di lavoro inferiore alle 6 ore giornaliere, il lavoratore non ha diritto alla pausa pranzo.

Part time contratto cooperative sociali 2020 ferie, permessi e malattia

I lavoratori Part time contratto cooperative sociali 2020 2020 hanno diritto a ferie e permessi come previsto per i dipendenti assunti a tempo pieno ma per un diverso tempo in base al lavoro effettivamente prestato. I lavoratori con contratto cooperative sociali 2020 part time orizzontale maturano le ferie nello stesso modo di un lavoratore a tempo pieno, cioè un rateo di 2,166 giornate al mese per 4 settimane complessive di ferie in un anno e ad ogni giornata di ferie corrisponde un minor numero di ore.

Il lavoratore con contratto cooperative sociali 2020 part time verticale o misto matura un rateo solo lavorando almeno 15 giorni in un mese e calcolando le ore di effettivo lavoro. Anche i permessi si maturano in maniera proporzionale al numero di ore lavorate all’interno della settimana.

In caso di malattia, anche il lavoratore part time ha l’obbligo di comunicare tempestivamente l’assenza al datore di lavoro entro la prima ora prevista per l’inizio del servizio e di inviare relativo certificato medico che giustifica l’assenza entro 2 giorni dall’inizio della stessa.

L’indennità di malattia per il dipendente part time con contratto cooperative sociali, come ferie e permessi, è proporzionata in base al lavoro prestato.

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Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il
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