Passaggi di livello Contratto vetro industria 2022 ogni quanto tempo, per chi e aumento stipendio

Il contratto vetro industria 2022 prevede regole specifiche per la disciplina del lavoro delle aziende industriali che producono e trasformano articoli di vetro, comprese le aziende che producono lampade e display, e per i lavoratori da esse dipendenti in relazione a orario di lavoro ordinario e straordinario, maggiorazioni, ferie e permessi, riposi, malattia, periodo di prova, licenziamento e dimissioni e scatti di anzianità e passaggio di Livello. Vediamo ogni quanto avviene il passaggio di Livello nel contatto vetro industria 2022?

1. Passaggi di livello Contratto vetro industria 2022 ogni quanto tempo avviene
2. Aumento stipendio con passaggi di livello Contratto vetro industria 2022 

Passaggi di livello Contratto vetro industria 2022 ogni quanto tempo avviene

Il lavoratore assunto con contratto vetro industria 2022 viene inquadrato in un determinato Livello professionale a seconda di ruolo e mansioni da svolgere e nel corso del tempo, all’interno della stessa impresa o con lo stesso datore di lavoro, in base alle esigenze aziendali, può essere assegnato temporaneamente a mansioni diverse da quelle a cui è stato assegnato, facenti parte di un Livello diverso solitamente più alto.

Stando, infatti, a quanto previsto dalle norme in vigore, il dipendente non può svolgere mansioni che comportino un peggioramento di posizione ed peggioramento rispetto a quelle proprie del suo livello di inquadramento.

Il lavoratore che inizia a svolgere in maniera continuativa mansioni superiori al proprio livello ha diritto al passaggio definitivo al livello superiore nei seguenti tempi:

• dopo due mesi nel caso lavoratori inquadrati nei gruppi 2 e 3- qualifica operai;
• dopo tre mesi nel caso di lavoratori inquadrati nei gruppi 1- qualifica impiegatizia.

In quest’ultimo caso, per il passaggio di Livello il periodo di 3 mesi può anche non essere svolto continuativamente a condizione che entro 8 mesi dall’inizio dello svolgimento di nuove mansioni si svolga almeno un periodo continuativo di mesi 2 nelle nuove mansioni e si completi tale periodo con ulteriori periodi ognuno non inferiori a giorni 6.

Nel caso di assegnazione provvisoria a mansioni corrispondenti al livello Quadro che non sia avvenuta in sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto, l'attribuzione della qualifica di quadro avviene dopo un periodo di 5 mesi.

Il passaggio di livello non avviene se le mansioni di livello superiore vengono assegnate ad un lavoratore in sostituzione di un altro assente per ferie, malattia o infortunio, maternità, aspettativa, chiamata alle armi, richiamo alle armi.

Aumento stipendio con passaggi di livello Contratto vetro industria 2022 

Il lavoratore che viene assegnato a mansioni di un Livello superiore al proprio ha diritto a percepire la stessa retribuzione contrattuale prevista per il Livello superiore. Gli stipendi corrispondenti ai diversi Livelli di inquadramento previstti dal contratto vetro industria 2022 sono i seguenti:

• 2.650,43 euro per il Livello 8A;
• 2.591,02 euro per il Livello 8;
• 2.311,95 euro per il Livello 7;
• 2.127,51 euro per il Livello 6A;
• 2.087,89 euro per il Livello 6;
• 2.036,94 euro per il Livello 5A;
• 1.986,56 euro per il Livello 5;
• 1.855,25 euro per il Livello 4;
• 1.764,75 euro per il Livello 3;
• 1.635,21 euro per il Livello 2;
• 1.518,10 euro per il Livello 1.

Cambiano i tempi di passaggio di Livello in base a inquadramento iniziale e lo stipendio si adegua a quello previsto dal Livello superiore: cosa prevede Contratto vetro industria 2022

• Calcolo Part Time Agevolato