Quanto può durare al massimo un contratto di stage 2022
La durata massima prevista da un contratto di stage 2022 e casi da considerare: quando si può sospendere il periodo di durata del contratto
Quanto può durare al massimo un contratto di stage 2022?
La durata massima di un contratto di stage 2022 può essere di 12 mesi per stage di inserimento e reinserimento al lavoro e di 24 mesi per soggetti disabili.
Quanto può durare al massimo un contratto di stage 2022? La Legge 148/2011 ha previsto che il contratto di stage e di tirocinio d’orientamento (non curriculare) può essere stipulato per neodiplomati e neolaureati entro 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio e non può avere una durata superiore ai 6 mesi.
Solitamente il contratto di stage viene stipulato per coloro che devono compiere percorsi di formazione e specializzazioni per lo svolgimento di un determinato lavoro o volti all’inserimento nel mondo del lavoro. Vediamo qual è la durata massima di un contratto di stage 2022.
- Durata massima di un contratto di stage 2022
- Durata contratto stage 2022 quando si può sospendere e riprendere
Durata massima di un contratto di stage 2022
Il contratto di stage 2022 ha una durata massima variabile in base alla tipologia di stage che si fa e non può essere rinnovato e i tempi previsti sono di:
- 6 mesi per stage formativo e di orientamento;
- 12 mesi per stage di inserimento e reinserimento al lavoro per disoccupati, inoccupati e lavoratori in mobilità e disciplinato dalle singole Regioni;
- 12 mesi per stage a favore dei soggetti svantaggiati (rientrano nella categoria di persone svantaggiate alcolisti, tossicodipendenti, soggetti in trattamento psichiatrico, soggetti condannati che possono usufruire di misure alternative alla detenzione).
- 24 mesi per stage di disabili.
Il contratto di stage normalmente ha una durata massima di sei mesi che possono arrivare a un anno solo nel caso di stage volti a inserimento e reinserimento nel lavoro.
La durata massima di un contratto di stage arriva poi a 24 mesi massimi se lo stagista è una persona affetta da disabilità.
Durata contratto stage 2022: quando si può sospendere e riprendere
E’ possibile sospendere il periodo di stage nei casi di eventi come malattia o gravidanza. Se, infatti, durante il periodo del contratto di stage, lo stagista dovesse incorrere in una malattia prolungata e assentarsi per più di un terzo della durata del contratto o in una gravidanza e assentarsi per più della metà di durata del contratto di stage, ha la possibilità di sospendere il periodo di formazione.
Una volta rientrati, è previsto un allungamento della durata del periodo di stage porta ad un conseguente aumento della durata complessiva del contratto.
