Tredicesima e quattordicesima ci sono no contratto giornalisti 2022: regole in vigore
Tredicesima mensilità prevista da contratto giornalisti 2022 da erogare a dicembre: regole in vigore e chiarimenti
Il contratto giornalisti 2022 prevede l’erogazione di tredicesima e quattordicesima?
Il contratto giornalisti 2022 prevede l’erogazione della tredicesima mensilità generalmente corrisposta ai lavoratori nel mese di dicembre ma non prevede l’erogazione della quattordicesima mensilità che non spetta ad alcun giornalista indipendente da posizione, ruolo e inquadramento.
Tredicesima e quattordicesima sono previste dal contratto giornalisti 2022? Il contratto giornalisti disciplina il rapporto di lavoro tra gli editori di quotidiani e periodici, le agenzie di informazioni quotidiane per la stampa, anche elettronici, l’emittenza radiotelevisiva privata di ambito nazionale e gli uffici stampa collegati ad aziende editoriali, e i giornalisti che prestano il proprio con carattere continuativo e con vincolo di dipendenza anche se svolgono all’estero la loro attività.
- Tredicesima c’è o no nel contratto giornalisti 2022
- Quattordicesima contratto giornalisti 2022 c’è o no
Tredicesima c’è o no nel contratto giornalisti 2022
Il contratto giornalisti 2022 prevede l’erogazione della tredicesima mensilità. In particolare, stando a quanto previsto dal Ccnl, i giornalisti professionisti con qualifica di direttore, condirettore, vicedirettore, caporedattore, titolare o capo dell’ufficio di corrispondenza dalla capitale, vice-capo redattore, caposervizio, redattore senior, vice-caposervizio, redattore esperto, redattore con oltre 30 mesi di anzianità professionale, redattore con meno 30 mesi di anzianità professionale, collaboratori e corrispondenti hanno diritto tra tredicesima mensilità che viene generalmente corrisposta nel mese di dicembre.
La tredicesima mensilità per lavoratori con contratto giornalisti 2022 è di importo pari a trenta ventiseiesimi della retribuzione mensile compresi i compensi fissi di qualsiasi natura percepiti da oltre sei mesi consecutivi. I giornalisti appena assunti che hanno superato il periodo di prova hanno diritto a tanti dodicesimi della tredicesima mensilità quanti sono i mesi intercorsi dalla data di assunzione al 31 dicembre.
Chi conclude il rapporto di lavoro con l’azienda ha diritto al calcolo di tanti dodicesimi della tredicesima mensilità quanti sono i mesi trascorsi a lavoro dal primo gennaio alla data di risoluzione del rapporto. Non spetta, invece, la tredicesima ai giornalisti durante il periodo di prova.
Quattordicesima contratto giornalisti 2022 c’è o no
Il contratto giornalisti 2022 non prevede l’erogazione della quattordicesima mensilità che non spetta ad alcun giornalista indipendente da posizione, ruolo e inquadramento.
