Tredicesima e quattordicesima ci sono o no nel contratto cooperative sociali 2024 secondo leggi in vigore
La tredicesima e la quattordicesima sono previste dal contratto cooperative sociali?
Stando a quanto previsto dalle leggi 2024 in vigore, il contratto cooperative sociali 2024 prevede per i propri dipendenti l’erogazione della tredicesima mensilità, che avviene generalmente nel mese di dicembre, ma non è prevista l’erogazione della quattordicesima mensilità.
La tredicesima e la quattordicesima sono previste dal contratto cooperative sociali? Il contratto cooperative sociali 2024 interessa diversi settori che sono quelli socio-sanitario, educativo, assistenziale e prevede diversi livelli di inquadramento professionale per i lavoratori a seconda delle mansioni da svolgere.
In base poi ai Livelli, cambia lo stipendio per i dipendenti. Vediamo di seguito nel dettaglio quali sono le regole previste per le mensilità aggiuntive della tredicesima e della quattordicesima.
- La tredicesima viene riconosciuta nel Contratto cooperative sociali 2024?
- La quattordicesima è prevista o no dal Contratto cooperative sociali 2024
La tredicesima viene riconosciuta nel Contratto cooperative sociali 2024?
Secondo quanto previsto dalle leggi attuali 2024, i lavoratori con il contratto cooperative sociali 2024 hanno diritto a percepire la tredicesima mensilità.
La mensilità aggiuntiva viene erogata nel mese di dicembre e corrisponde ad una mensilità della retribuzione di fatto per un lavoratore che ha lavorato un anno intero.
Anche per i lavoratori con contratto cooperative sociali 2024, la tredicesima si calcola in base ai mesi in cui il dipendente ha lavorato ed è pari ad un dodicesimo della retribuzione annuale lorda.
Per il calcolo della mensilità aggiuntiva di dicembre per lavoratori di cooperative sociali, bisogna moltiplicare il numero dei mesi di lavoro per la retribuzione lorda mensile e dividere l’importo ottenuto per il totale delle mensilità lavorate, cioè dodici.
Se non si è lavorato tutto l’anno, il calcolo del rateo per l’importo della tredicesima cambia.
Nel caso di inizio o di cessazione del rapporto di lavoro nel corso dell'anno, il lavoratore ha diritto a tanti dodicesimi dell'ammontare della 13esima mensilità quanti sono i mesi di servizio prestati, considerando come mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni.
Per le frazioni di mese lavorato inferiore ai 15 giorni, non si calcola alcun rateo di tredicesima.
Contratto cooperative sociali 2024 quattordicesima spetta o no
Se la tredicesima viene riconosciuta ai lavoratori con contratto cooperative sociali 2024, stando alle leggi in vigore, il contratto cooperative sociali non prevede il riconoscimento della quattordicesima.
Si tratta di un'ulteriore mensilità aggiuntiva che non è, infatti, prevista da tutti i contratti nazionali di lavoro e che non è molto diffusa come la tredicesima.
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