Turni di notte contratti cooperative 2024, regole e quanto vengono pagati.
Quali sono le regole valide per i turni di notte nel contratto cooperative 2024: i chiarimenti
Quanto sono pagati turni di notte nel contratto cooperative 2024?
Il lavoro notturno nel contratto cooperative 2024 è quello prestato tra le 22 e le 6 e sono previste due differenti indennità. La prima ammonta a 12,39 euro per il lavoro effettuato tra le 4 ore e le 8 ore per notte. La seconda è la metà ovvero 6,20 euro per prestazioni lavorative tre le 2 e le 4 ore.
Quali sono le regole valide per i turni di notte nel contratto cooperative 2024 e quanto vengono pagati? Il contratto cooperative 2024 è disciplinato da regole specifiche per l'organizzazione del lavoro in aziende e imprese di specifici settori.
Anche il contratto cooperative prevede il lavoro su turni con determinate norme relative ai turni di notte. Vediamo quali sono nel dettaglio.
- Quali sono le regole in vigore per i turni di notte nel contratto cooperative 2024
- Quanto sono pagati i turni di notte nel contratto cooperative 2024
Quali sono le regole in vigore per i turni di notte nel contratto cooperative 2024
Il contratto cooperative 2024 prevede la possibilità di organizzare il lavoro su turni di notte.
Secondo la legge, è considerato lavoro notturno quello prestato per almeno 7 ore consecutive tra le 24 e le 5, mentre il lavoratore notturno è colui che, con riferimento all'orario giornaliero, svolge in via non eccezionale lavoro notturno almeno per 2 ore e per almeno 8 mesi durante l'anno..
Si considera lavoro notturno svolto, invece, in via eccezionale quello prestato per un numero di notti inferiori a 5 al mese. Nel caso del lavoro nelle cooperative, l'orario dei lavoratori su turni di notte non può superare le 12 ore in 24 ore.
Quanto sono pagati i turni di notte nel contratto cooperative 2024
Per il lavoro su turni di notte prestato dalle 22 alle 6 è previsto il pagamento di una indennità.
Il suo importo varia ed è di 12,39 euro per le prestazioni oltre le quattro ore e fino alle otto ore per notte e di 6,20 euro per le prestazioni oltre le due ore e fino alle quattro ore per notte.
Fino alle due ore per notte non è, invece, dovuta alcuna indennità.
Per gli addetti ai servizi di sorveglianza e di custodia, non soggetti a turni e la cui attività si svolge esclusivamente in ore notturne, non è prevista l’indennità ma una maggiorazione del 10% sulla paga oraria lorda per ogni ora di lavoro effettivamente svolta.
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