Calcolo ed esempi di quanto si riceverà di arretrati nello stipendio a Dicembre

Come si calcolano gli arretrati che mln di italiani riceveranno a Dicembre con rinnovo contratti? Lavoratori dipendenti e anche pensionati si preparano a ricevere a dicembre non solo aumenti derivanti, ancora, rispettivamente, da decontribuzione al 2% con arretrati da luglio, detassazione welfare e, per le pensioni, rivalutazione anticipata al 2%, ricalcoli che varranno anche sui ratei di tredicesima, ma anche per effetto di rinnovi contrattuali Ccnl da poco conclusi. 

Si tratta di rinnovi che hanno previsto aumenti differenti degli stipendi tabellari e per cui saranno previsti diversi riconoscimenti di arretrati, dunque, sia a lavoratori che a pensionati che erano ancora in servizio quando avrebbe dovuto naturalmente essere modificato il relativo contratto. 

• Chi e come avrà arretrati a dicembre per rinnovo contratti
• Come si calcolano arretrati Dicembre per milioni di italiani con rinnovo contratti

Chi e come avrà arretrati a dicembre per rinnovo contratti

Milioni di italiani a dicembre avranno stipendi più consistenti anche con riconoscimento degli arretrati dovuti alla conclusione di trattative per rinnovi ccnl. Diversi sono, infatti, i Contratti da poco rinnovati, come contratto della Sanità, Contratto Enti Locali, Contratto Funzioni Centrali, Contratto della Scuola ma anche Ccnl metalmeccanici, bancario, chimico-farmaceutico, del commercio, ecc.

Gli arretrati per gli aumenti spettano sia ai lavoratori dipendenti ancora in servizio che avrebbero dovuto già avere da tempo stipendi più alti per effetto dei rinnovi e sia ai pensionati. 

La Corte di Cassazione ha, infatti, deciso che per effetto dei rinnovi contrattuali che hanno recentemente interessato molti Ccnl e che avrebbero dovuto essere conclusi molto prima, non solo i dipendenti ancora in servizio devono ricevere gli arretrati degli aumenti retributivi stabiliti, ma anche chi è nel frattempo andato in pensione, cessando il rapporto di lavoro in data anteriore alla stipula del rinnovo contrattuale.

In questi casi, i pensionati, che se ancora in servizio quando avrebbe dovuto essere rinnovato il Ccnl di assunzione avrebbero ricevuto aumenti retributivi, hanno diritto a ricevere gli arretrati calcolati per adeguamento a quella che avrebbe dovuto essere la nuova retribuzione prima del pensionamento e tali aumenti contrattuali retroattivi devono essere ricalcolati anche per il Tfr.

Come si calcolano arretrati Dicembre per milioni di italiani con rinnovo contratti

Il calcolo degli arretrati che milioni di italiani, tra lavoratori e pensionati, riceveranno a dicembre si basa sugli stipendi tabellari iniziali e relativi importi di aumenti stabiliti dai rinnovi contrattuali per tutti gli anni di mancato rinnovo. 

Se, per esempio, un Ccnl avrebbe dovuto essere rinnovato nel 2019, è scaduto ed è stato rinnovato quest’anno 2022, gli arretrati si devono calcolare per tre anni e per 13 mensilità, considerando che tutti i contratti di lavoro, prevedono l’erogazione della tredicesima a dicembre di ogni anno.

Per fare un esempio di calcolo di arretrati da riconoscere per rinnovi contrattuali, prendendo il caso di arretrati di incrementi tabellari mensili da riconoscere per gli anni 2019, 2020, 2021, considerando un dipendente pubblico inquadrato nella categoria C4 dovrà avere i seguenti arretrati:

• per il 2019, 11,10 euro al mese per 13 mesi, per un totale di euro 144,30;
• per il 2020, 26,20 euro per 13 mesi, per un totale di euro 344,60;
• per il 2021, 72,70 euro per 13 mesi, per un totale di euro 945,10;
• per il 2022, 72,70 euro per 11 mesi, per un totale di euro 799,70.

L’importo complessivo degli arretrati da avere a dicembre sarà di 2.234,10 euro.  

Al totale di euro 2.234,10 occorre sottrarre l’indennità di vacanza contrattuale erogata negli anni dal 2019 al 2021.

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