Come dovrebbe cambiare molto probabilmente i concorsi per docenti e assunzione precari nel 2023

Qual è il piano per cambiare i concorsi per docenti e assunzione precari nel 2023 del Ministro Valditara? Il nuovo ministro dell’Istruzione Valditara si prepara a cambiare le modalità di svolgimento di concorso della scuola e reclutamento di docenti, sia per migliorare le procedure concorsuali attuali e sia per risolvere il grande problema delle assunzioni dei precari. Vediamo cosa potrebbe cambiare per i concorsi per i docenti della scuola.

• Come potrebbero cambiare concorsi per docenti e assunzioni precari nel 2023
• Nuovi requisiti per concorso docenti scuola 2023

Come potrebbero cambiare concorsi per docenti e assunzioni precari nel 2023

Il piano per cambiare i concorsi per docenti e per stabilizzare i precari nel 2023 del nuovo ministro Valditara prende, in realtà, le mosse dal lavoro iniziato dal suo predecessore Bianchi. Le novità per i concorsi dovrebbero riguardare prove concorsuali e modalità di svolgimento.

In particolare, la legge 79/22 per la riforma di reclutamento insegnanti prevede concorsi banditi ogni anno e il sostenimento di una prova scritta con più quesiti a risposta aperta al posto delle prove a crocette per i concorsi banditi a decorrere dalla data di entrata in vigore della nuova legge per accertare conoscenze e competenze del candidato su: 

• disciplina della classe di concorso o tipologia di posto per cui si partecipa;
• metodologie e tecniche della didattica generale e disciplinare; 
• informatica;
• lingua inglese. 

Passando alla prova orale, sarà svolta per accertano non solo le conoscenze disciplinari, ma anche le competenze didattiche e le capacità e l’attitudine all’insegnamento anche attraverso un test specifico. Inoltre, la partecipazione ai nuovi concorsi sarà, inoltre, riservata a coloro che superino una prova preselettiva.

Per le assunzioni di vincitori di concorso e precari, è previsto lo scorrimento della graduatoria per la scuola secondaria con gli idonei che hanno superato le prove previste ma che non sono rientrati direttamente tra i vincitori del bando per le assunzioni.

Nuovi requisiti per concorso docenti scuola 2023

Stando a quanto riportano le ultime notizie, cambiano dal prossimo anno anche i requisiti per accedere al concorso della scuola per docenti. In particolare, i requisiti di partecipazione al concorso per la scuola secondaria di primo e secondo grado sono:

• per i posti comuni scuola secondaria di primo e secondo grado, laurea (magistrale o magistrale a ciclo unico oppure diploma Afam di II livello) o titolo equipollente o equiparato, coerente con le classi di concorso vigenti alla data di indizione del concorso e l’abilitazione all’insegnamento specifica per la classe di concorso scelta;
• per i posti comuni di insegnante tecnico-pratico, laurea o diploma Afam di I livello o titolo equipollente o equiparato, coerente con le classi di concorso vigenti alla data di indizione del concorso più l’abilitazione all’insegnamento specifica per la classe di concorso scelta;
• per i posti di sostegno, superamento dei percorsi di specializzazione per le attività di sostegno didattico agli alunni con disabilità.

Per quanto riguarda il requisito dei tre anni scolastici di servizio anche non continuativi, svolti entro il termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, nei cinque anni precedenti nelle scuole statali, uno dei tre anni deve essere svolto nella specifica classe di concorso per cui si partecipa al concorso.

Fino al 31 dicembre 2024, possono partecipare al concorso per i posti comuni anche i docenti in possesso di ulteriori requisiti oltre quelli già riportati e che sono:

• titolo di studio di accesso alla classe di concorso più almeno 30 CFU/CFA del percorso universitario e accademico di formazione iniziale e abilitazione per un totale di 60 CFU/CFA e parte dei 30 crediti deve essere di tirocinio diretto, mentre gli ulteriori 30 CFU/CFA devono essere conseguiti nel corso del primo anno di insegnamento, prestato con contratto annuale di supplenza a tempo determinato.

Precisiamo che per raggiungere i 60 CFU valgono anche i 24 CFU/CFA già conseguiti richiesti per l’accesso al concorso della scuola secondo le regole attualmente vigenti.

Acquisiti i crediti necessari e superate le prove di concorso, i candidati interessati conseguono l’abilitazione all’insegnamento, vengono assunti a tempo indeterminato e devono svolgere il periodo annuale di prova in servizio e solo se tale periodo di prova viene superato, allora si passa alla definitiva immissione in ruolo.

 

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