Incontro Sindacati-Governo oggi, le proposte per aumento pensioni e uscita anticipata a confronto

E' in programma oggi, venerdì 4 novembre, il primo incontro dei sindacati con il nuovo governo Meloni: la nuova ministra del Lavoro e delle Politiche sociali, Marina Calderone, ha, infatti, convocato tutte le parti sociali per un primo incontro oggi 4 novembre alle 15. Sul tavolo, le proposte delle forze sociali per novità pensioni sia per aumenti degli importi e sia per nuove possibilità di uscita anticipata il prossimo anno. 

Come ben noto, infatti, il 31 dicembre 2022 si esaurisce la quota 102, che quest’anno ha sostituito la quota 100 per andare in pensione prima a 64 anni di età e almeno 38 di contributi, e servono nuove misure per evitare dal primo gennaio 2023 un nuovo scalone per l’uscita e il pieno ritorno alla Legge Fornero con i normali requisiti per andare in pensione di vecchiaia, che sono di 67 anni di età e almeno 20 anni di contributi, e in pensione anticipata ordinaria con 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e un anno, 41 anni e dieci mesi di contributi, per le donne. Vediamo allora quali potrebbero essere le modifiche per le pensioni per il prossimo anno.

• Nuove proposte da sindacati per aumento pensioni e uscita anticipata
• Ipotesi novità pensioni da nuovo governo Meloni

Nuove proposte da sindacati per aumento pensioni e uscita anticipata

I sindacati chiedono da tempo di discutere una riforma delle pensioni e l’incontro di oggi sarà l’occasione giusta per rilanciare su modifiche possibili. Rispetto alle ipotesi in discussione sulla proroga eventuale di una quota 102 anche per il prossimo anno, i sindacati dicono no e diverse sono le loro proposte di modifica delle pensioni.

Tra le proposte di novità pensioni per uscita anticipata e aumento delle pensioni avanzate dai sindacati vi sono:

• flessibilità di accesso alla pensione, senza penalizzazioni per chi ha contributi prima del 1996, a partire dai 62 anni di età o con 41 anni di contributi a prescindere dall’età;
• modifica dell’attuale adeguamento delle condizioni pensionistiche alle aspettative di vita;
• estensione della platea dei lavori gravosi e usuranti;
• riduzione dei vincoli che nel sistema contributivo condizionano il diritto alla pensione per chi ha importi minimi del trattamento (1,5 e 2,8 volte l’assegno sociale), penalizzando i redditi più bassi;
• definizione di misure ad hoc per invalidi , caregiver, donne.

Ipotesi novità pensioni da nuovo governo Meloni

Il governo Meloni, dal canto suo, sembra lavorare su altre ipotesi di novità pensioni, da proroga ulteriore di ape social e opzione donna, alla nuova opzione uomo o opzione tutti, che potrebbe affiancare opzione donna e ape social o sostituire completamente opzione donna e valere per tutti. 

L’opzione uomo o tutti riprenderebbe i requisiti di opzione donna: vale dire la possibilità di andare in pensione a 58-59 anni di età, anche se si parla di aumentare l’età pensionabile a 60-61 anni, con 35 anni di contributi, accettando di calcolare la pensione finale solo con sistema contributivo, che potrebbe comportare tagli dell’assegno finale tra il 10 e il 30%.

Tra le ipotesi in ballo al governo anche la proroga della quota 102 anche per il prossimo anno o una quota 103, per andare in pensione a 62 anni di età e con 41 anni di contributi, prevedendo però anche nuovi bonus per chi rimane a lavoro. La Lega ha, infatti, proposto un nuovo piano di decontribuzione totale, per aumentare lo stipendio e favorire la permanenza al lavoro di alcune categorie di lavoratori, soprattutto del settore pubblico, oltre i requisiti di pensionamento.

 

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