Pensioni ultime notizie mini pensioni, quota 100, quota 41 elemento pi¨ importante per rilancio pensioni

di Chiara Compagnucci pubblicato il
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Pensioni: nuove regole allo studio

Registriamo una decisa frenata nelle ultime notizie pensioni sul giÓ avviato momento successivo per le novitÓ per le pensioni.

Pensioni ultime notizie e ultime, ultimissime notizie e pensioni novità (AGGIORNAMENTO ore 17:01): Sono tante e tutte importanti le questioni ancora aperte sulle novità per le pensioni. Eppure non solo non si fa nulla per portarle a compimento, ma neanche per riavviare quel momento successivo di discussione interrotto bruscamente senza alcuna spiegazione nelle ultime notizie e ultimissime, se non la rettifica ufficiale della prima parte degli atti finali.

Pensioni ultime notizie e ultime, ultimissime notizie e pensioni novità (AGGIORNAMENTO ore 23:01): Stiamo assistendo a un rallentamento eccessivo del già avviato momento successivo per le novità per le pensioni. A preoccupare è l'assenza di comunicazioni ufficiali da parte delle parti interessati, quasi che non sono più interessate alla questione. Eppure i punti all'ordine del giorno nelle ultime notizie e ultimissime sono tanti e tutti di una certa rilevanza.

Quello a cui stiamo assistendo è una fase paradossale sulla questione pensioni perché siamo davanti a un totale rallentamento dell'intera attività. E anzi, rispetto al momento successivo per le novità per le pensioni, quello che avrebbe dovuto valutare la fattibilità di nuovi interventi e l'introduzione di correzioni e miglioramenti di quota 41 e mini pensioni, con o senza oneri, siamo davanti a una vera e propria frenata. Non si registrano passi in avanti e il percorso è di fatto sospeso. L'ultima riunione in programma tra le parti ovvero tra forze sociali, rappresentanti del dicastero dell'occupazione e tecnici impegnati nel fascicolo delle pensioni, è addirittura saltata. In base a quanto si apprende nelle ultime notizie pensioni, non è stata fissata una nuova data per il faccia e faccia, lasciando immaginare come tutto possa scivolare nel dimenticatoio.

Tanti punti allo studio nel momento successivo per le novità per le pensioni

Eppure all'indomani dell'intesa raggiunta su quota 41 e mini pensioni, con o senza oneri, ovvero del primo capitolo delle novità per le pensioni, forze sociali, rappresentanti del dicastero dell'occupazione e tecnici impegnati nel fascicolo delle pensioni avevano pubblicamente e anche un po' solennemente annunciato l'avvio di un momento successivo con tanti e importanti punti all'ordine del giorno:

  1. previsione di una pensione di garanzia per i giovani;
  2. revisione delle probabilità di vita che impattando sul momento della pensione;
  3. aumento del budget per le novità per le pensioni;
  4. allargamento dei destinatari di quota 41 e mini pensioni, con o senza oneri;
  5. ripensamento e riprogettazione del ruolo dell'ente di gestione delle pensioni alla luce delle prossime novità per le pensioni.

Proprio quest'ultimo è stato uno dei punti sui cui è iniziato, ma non proseguito e né naturalmente continuato, il confronto. In particolare, forze sociali, rappresentanti del dicastero dell'occupazione e tecnici impegnati nel fascicolo delle pensioni hanno ragionato della sua governance, ricordando le tante conflittualità che sono state raccontate nelle ultime notizie pensioni, a testimonianza di un modello di lavoro che potrebbe essere ripensato; delle sue prospettive considerando le criticità dei conti dell'ente di gestione delle pensioni per via di una spesa a tratti incontrollata e di acquisizioni poco redditizie; del tentativi di contare considerando le tante proposte avanzate dalla presidenza, dall'applicazione di quota 100 all'assegno universale.

Intanto prendono forma i primi atti finali sulle novità per le pensioni

A tenere banco non c'è solo la questione di cosa si potrà fare sulle novità per le pensioni del momento successivo, ma anche quando entreranno in vigore quelle già decise e accettate. Si tratta delle mini pensioni, con e senza oneri, e dell'applicazione di quota 41 per chi ha iniziato a essere impiegato prima della maggiore età. A oggi sono pronti sono quelli sulle mini pensioni senza oneri e quota 41 mentre è fermo l'atto finale su quelle i cui costi sono a carico del futuro pensionato.

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