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Part time Contratto farmacia privata CCNL 2025 ore massime e minime, durata, stipendio. Calcolo ed esempi

Part time nel CCNL farmacia privata 2025: ore minime e massime, durata, stipendio e come si calcola con esempi pratici per farmacisti e collaboratori

Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il
e aggiornato con informazioni attualizzate il
Part time Contratto farmacia privata CCN

La durata di un contratto part time in una farmacia privata è stabilita dal relativo contratto di lavoro individuale, nel rispetto dei parametri previsti dalla contrattazione collettiva nazionale. Considerando che l'orario di lavoro ordinario settimanale standard di una farmacia privata è fissato in 40 ore, le fasce orarie per il lavoro a tempo parziale sono ben definite e rispondono a precise esigenze organizzative sia del datore di lavoro che del dipendente.

Tipologie di part time previste dal CCNL farmacia privata 2025

Il CCNL farmacia privata 2025 prevede diverse tipologie di lavoro a tempo parziale, ciascuna pensata per rispondere a esigenze organizzative specifiche:

  • Part time orizzontale: il lavoratore presta servizio tutti i giorni con orario ridotto rispetto al tempo pieno (ad esempio 5 ore al giorno per 5 giorni alla settimana invece di 8 ore)
  • Part time verticale: il dipendente lavora a tempo pieno ma solo in alcuni giorni della settimana, del mese o dell'anno (ad esempio 8 ore al giorno per 3 giorni alla settimana)
  • Part time misto: una combinazione delle due tipologie precedenti

La scelta della tipologia dipende principalmente dalle necessità della farmacia e dalla disponibilità del lavoratore, sempre nel rispetto del principio di non discriminazione tra lavoratori part time e full time.

Ore massime e minime nel part time per il Contratto farmacia privata CCNL 2025

Il CCNL farmacia privata 2025 stabilisce con precisione i limiti orari entro cui può essere stipulato un contratto part time. Le ore massime e minime possono oscillare tra un massimo di 36 e un minimo di 12, con la possibilità di concordare diverse configurazioni intermedie. Le fasce orarie più comunemente adottate sono:

  • 36 ore settimanali (90% dell'orario full time)
  • 32 ore settimanali (80% dell'orario full time)
  • 28 ore settimanali (70% dell'orario full time)
  • 24 ore settimanali (60% dell'orario full time)
  • 20 ore settimanali (50% dell'orario full time)
  • 16 ore settimanali (40% dell'orario full time)
  • 12 ore settimanali (30% dell'orario full time)

È importante sottolineare che, contrariamente a quanto talvolta si crede, non è necessario che le ore part time seguano multipli specifici. La determinazione dell'orario part time è frutto della contrattazione tra le parti, sempre nel rispetto dei limiti minimi (12 ore) e massimi (36 ore) previsti dal CCNL.

Stipendio part time nel CCNL farmacia privata 2025: calcolo e riferimenti

Per determinare lo stipendio di un farmacista con contratto part time è necessario considerare lo stipendio previsto per il lavoro a tempo pieno e riproporzionarlo in base alle ore effettivamente lavorate. Il CCNL farmacia privata 2025 prevede retribuzioni differenziate in base a:

  • Livello di inquadramento del lavoratore
  • Anzianità di servizio
  • Tipologia di farmacia (urbana o rurale)

Per le farmacie private urbane (situate in comuni con popolazione superiore a 5.000 abitanti), gli stipendi lordi mensili a tempo pieno sono:

  • 2.345,37 euro per il Primo Livello Super (Area Q1)
  • 2.169,97 euro per l'Area Q2 con 12 anni di anzianità
  • 2.139,97 euro per l'Area Q2 con 2 anni di anzianità
  • 2.099,97 euro per l'Area Q3 con 12 anni di anzianità
  • 2.069,97 euro per l'Area Q3 con 2 anni di anzianità
  • 1.969,97 euro per il Primo Livello (farmacista collaboratore)
  • 1.747,88 euro per il Secondo Livello
  • 1.659,50 euro per il Terzo Livello
  • 1.542,75 euro per il Quarto Livello
  • 1.421,37 euro per il Quinto Livello
  • 1.327,25 euro per il Sesto Livello

Per le farmacie private rurali (situate in comuni con popolazione fino a 5.000 abitanti), gli stipendi sono leggermente inferiori, con una retribuzione che va da 2.278,61 euro per il Primo Livello Super (Area Q1) a 1.294,93 euro per il Sesto Livello.

Calcolo dello stipendio netto per un part time in farmacia

Per calcolare lo stipendio netto mensile di un farmacista part time è necessario applicare la seguente formula:

Retribuzione netta = (Reddito imponibile – Imposta netta) / numero di mensilità + eventuale Bonus fiscale

Il reddito imponibile si ottiene sottraendo dalla retribuzione annua lorda (RAL) i contributi INPS a carico del lavoratore. L'imposta netta è calcolata applicando le aliquote IRPEF in vigore e sottraendo le detrazioni spettanti.

Considerando i livelli retributivi previsti dal CCNL farmacia privata 2025, ecco alcuni esempi pratici di stipendio netto mensile per diverse configurazioni di part time:

  • Part time 24 ore in farmacia urbana: circa 900 euro netti mensili
  • Part time 20 ore in farmacia urbana: circa 800 euro netti mensili
  • Part time 16 ore in farmacia urbana: circa 700 euro netti mensili
  • Part time 12 ore in farmacia urbana: circa 550 euro netti mensili

Per le farmacie rurali, questi importi subiscono una leggera riduzione, in linea con la differenza prevista nelle tabelle retributive del CCNL.

Lavoro supplementare nel part time, regole e maggiorazioni

Il CCNL farmacia privata 2025 regola anche il lavoro supplementare, ovvero le ore di lavoro svolte oltre l'orario part time concordato, ma entro il limite del tempo pieno (40 ore settimanali). Per queste ore è prevista una maggiorazione retributiva:

  • 25% di maggiorazione sulla quota oraria della normale retribuzione per le ore di lavoro supplementare fino al limite del full time
  • 30% di maggiorazione per le ore che superano tale limite, con diritto a un riposo compensativo
  • 30% di maggiorazione per le ore supplementari svolte in giorni festivi
  • 40% di maggiorazione per le ore supplementari svolte durante il servizio notturno

È importante sottolineare che il rifiuto del lavoratore di svolgere lavoro supplementare non costituisce infrazione disciplinare e non può essere motivo di licenziamento.

Esempi pratici di calcolo stipendio part time in farmacia

Per comprendere meglio come funziona il calcolo dello stipendio part time dal lordo al netto, analizziamo alcuni esempi concreti:

Esempio 1: Farmacista collaboratore (Primo Livello) con part time 24 ore in farmacia urbana

  • Stipendio full time lordo: 1.969,97 euro mensili
  • Proporzione oraria: 24/40 = 0,6 (60% dell'orario)
  • Stipendio part time lordo: 1.969,97 x 0,6 = 1.181,98 euro lordi mensili
  • Stipendio netto mensile: circa 900 euro (considerando le trattenute fiscali e previdenziali)

Esempio 2: Farmacista collaboratore (Primo Livello) con part time 20 ore in farmacia rurale

  • Stipendio full time lordo: 1.912,80 euro mensili
  • Proporzione oraria: 20/40 = 0,5 (50% dell'orario)
  • Stipendio part time lordo: 1.912,80 x 0,5 = 956,40 euro lordi mensili
  • Stipendio netto mensile: circa 790 euro (considerando le trattenute fiscali e previdenziali)

Va ricordato che lo stipendio netto può variare in base a diversi fattori, tra cui:

  • Presenza di familiari a carico
  • Residenza (per le addizionali regionali e comunali)
  • Eventuale diritto a bonus fiscali
  • Quote di iscrizione all'Ordine dei Farmacisti
  • Contributi ENPAF

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