Al verificarsi del passaggio di Livello di inquadramento nel contratto studi professionali 2022, lo stipendio aumenta in base al nuovo Livello occupato dal lavoratore. Entrando più nel dettaglio, l’aumento di stipendio del dipendente con contratto studi professionali 2022 sta nella differenza tra retribuzione percepita dal Livello di provenienza e aumento previsto dal nuovo Livello.
Il contratto studi professionali 2022 si applica ai dipendenti degli studi Professionali in aree Economico-amministrative, giuridiche, del lavoro, di consulenza professionale (Ricerca e selezione, Risorse umane, Consulenza tecnica) e in altri analoghi studi, che esercitano la propria attività in forma di studio associato e/o nelle forme societarie previste dalla legge e, come la maggior parte dei contratti nazionali di lavoro, prevede passaggi di Livello per i propri dipendenti. Vediamo come aumentano gli stipendi dei dipendenti con contratto studi professionali al verificarsi dei passaggi di Livello.
Il passaggio di Livello nel contratto studi professionali 2022 avviene nel momento in cui un dipendente svolge mansioni relative e proprie del Livello superiore non per sostituzione di un dipendente inquadrato in quel determinato Livello, per esempio per malattia e per maternità.
Il passaggio di Livello del dipendente con contratto studi professionali 2022 a mansioni superiori di Quadro, che non siano avvenute in sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto, diventa definitivo dopo 6 mesi durante i quali si svolgono le mansioni del Livello superiore. Se lo svolgimento delle mansioni di Quadro risulta frazionato e ricorrente, il passaggio di Livello diventa definitivo quando si protrae complessivamente per 12 (dodici) mesi di effettivo lavoro nell’arco dell’ultimo triennio.
Al verificarsi del passaggio di Livello di inquadramento nel contratto studi professionali 2022, lo stipendio aumenta in base al nuovo Livello occupato dal lavoratore. Entrando più nel dettaglio, l’aumento di stipendio del dipendente con contratto studi professionali 2022 sta nella differenza tra retribuzione percepita dal Livello di provenienza e aumento previsto dal nuovo Livello.
Livelli di inquadramento e relativi stipendi minimi previsti dal contratto studi professionali 2022 sono i seguenti:
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