Qual è la differenza di stipendio tra chi ha una laurea triennale e una magistrale secondo ultime analisi 2025

Come cambia e di quanto lo stipendio tra chi ha una laurea triennale e chi ha laurea magistrale: cosa fa la differenza e per chi

Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il 05/06/2022 alle ore 21:01
e aggiornato con informazioni attualizzate il 31/05/2025 alle 21:30

Qual è la differenza di stipendio tra ch

Il panorama formativo universitario ha subito significative trasformazioni negli ultimi decenni, passando da un modello di laurea unico quinquennale a un sistema articolato in cicli. Questo cambiamento ha generato interrogativi legittimi sul valore economico dei diversi titoli accademici nel mercato del lavoro. Le ricerche e le analisi più recenti del offrono dati interessanti sulla correlazione tra livello di istruzione e remunerazione professionale.

Il sistema universitario attuale, differenze tra laurea triennale e magistrale

L'attuale ordinamento universitario italiano si struttura principalmente su due livelli formativi distinti. La laurea triennale rappresenta il primo ciclo di formazione accademica, conseguibile dopo tre anni di studio. Questo titolo fornisce una preparazione di base in uno specifico ambito disciplinare ed è legalmente riconosciuto per l'accesso a numerose posizioni lavorative.

La laurea magistrale (precedentemente denominata specialistica) costituisce invece il secondo ciclo formativo, della durata di due anni, che approfondisce e specializza le conoscenze acquisite nel percorso triennale. Pur essendo entrambi titoli legalmente validi, molti studenti scelgono di terminare il proprio percorso accademico con la sola laurea triennale, entrando direttamente nel mondo del lavoro.

Analisi comparativa delle retribuzioni in base al titolo di studio

Le indagini di mercato condotte nel 2025 rivelano un quadro interessante delle retribuzioni medie associate ai diversi livelli di istruzione. Contrariamente a quanto si potrebbe immaginare, il divario retributivo tra laureati triennali e magistrali risulta inizialmente contenuto:

Laureati triennali: retribuzione media mensile netta di circa 1.200 euro
Laureati magistrali: retribuzione media mensile netta di circa 1.260 euro

Questi valori rappresentano medie statistiche che possono variare significativamente in base a diversi fattori. La differenza iniziale di circa 60 euro mensili tra i due titoli può sembrare modesta considerando i due anni aggiuntivi di investimento formativo richiesti per la laurea magistrale.

Evoluzione delle retribuzioni nel tempo

Un aspetto fondamentale da considerare è l'evoluzione delle retribuzioni nel corso della carriera professionale. Gli studi longitudinali evidenziano che, sebbene le differenze salariali possano essere contenute nei primi anni di impiego, queste tendono ad ampliarsi significativamente con l'avanzare dell'esperienza lavorativa.

Considerando gli stipendi lordi annui nel corso della carriera, emergono divari più marcati:

Diploma di scuola dell'obbligo: circa 25.000 euro lordi annui
Diploma di scuola superiore: circa 28.000 euro lordi annui
Laurea triennale: circa 30.000 euro lordi annui
Laurea magistrale: oltre 40.000 euro lordi annui
Master post-laurea: fino a 50.000 euro lordi annui

Questi dati indicano che, nel lungo periodo, l'investimento formativo aggiuntivo rappresentato dalla laurea magistrale può tradursi in un significativo vantaggio economico, con una differenza che può superare i 10.000 euro lordi annui rispetto alla laurea triennale.

Fattori determinanti nella differenziazione salariale

Le ricerche del 2025 identificano diversi elementi che influenzano maggiormente le retribuzioni dei laureati, oltre al semplice titolo di studio conseguito.

L'ambito disciplinare e il settore professionale

L'area di specializzazione rappresenta uno dei fattori più significativi nel determinare le prospettive retributive. Le analisi di mercato evidenziano come alcuni indirizzi universitari sono più richiesti dalle aziende in Italia:

Ingegneria: particolarmente richieste le specializzazioni in ambito informatico, elettronico e gestionale
Economia e finanza: con opportunità retributive elevate specialmente nel settore bancario e della consulenza
Chimica e farmaceutica: settori che garantiscono prospettive di carriera significative

Il tipo di contratto collettivo nazionale applicato influisce notevolmente sul livello retributivo. Per esempio, un laureato magistrale impiegato nel settore bancario percepirà uno stipendio sensibilmente più alto rispetto a un laureato triennale con contratto del settore edile.

L'istituzione universitaria di provenienza

Un altro elemento determinante è rappresentato dal prestigio e dalla collocazione geografica dell'ateneo di formazione. Le ricerche del 2025 confermano che alcune università italiane sono associate a prospettive retributive superiori:

Università Bocconi (Milano)
LUISS Guido Carli (Roma)
Politecnico di Milano
Università Cattolica del Sacro Cuore
Politecnico di Torino

Si osserva inoltre una differenziazione geografica, con laureati provenienti da atenei del Nord Italia che mediamente accedono a opportunità lavorative meglio remunerate rispetto ai colleghi formati in università del Centro o del Sud.

Il valore aggiunto della laurea nel mercato del lavoro

Le statistiche del 2025 confermano che la vera distinzione economica non si manifesta tanto tra laurea triennale e magistrale, quanto piuttosto tra chi possiede un titolo universitario e chi ne è sprovvisto. Questo divario si amplia ulteriormente considerando l'intero arco della vita lavorativa.

I dati mostrano che un laureato magistrale può arrivare a guadagnare, nell'arco della carriera, fino al 40% in più rispetto a un diplomato. Questa differenza si traduce in un significativo vantaggio economico cumulativo, che può compensare ampiamente l'investimento iniziale in termini di tempo e risorse dedicati alla formazione universitaria.

Competenze trasversali e opportunità di carriera

Oltre all'aspetto puramente economico, la formazione magistrale offre ulteriori vantaggi competitivi nel mercato del lavoro. Le competenze specialistiche e trasversali acquisite durante il biennio magistrale favoriscono:

Maggiori opportunità di avanzamento di carriera
Accesso a posizioni dirigenziali e di coordinamento
Possibilità di specializzazione in settori ad alta remunerazione
Maggiore flessibilità e adattabilità professionale

Questi elementi, difficilmente quantificabili in termini puramente economici, rappresentano un valore aggiunto significativo che può manifestarsi nel medio-lungo periodo. Per chi sta valutando le proprie opzioni di carriera, è importante considerare che esistono alternative all'iscrizione universitaria per trovare lavoro e avere un buon stipendio, sebbene la formazione accademica continui a rappresentare un investimento solido per il futuro professionale.