Scatti anzianità contratto farmacia privata CCNL 2025 ogni quanto avvengono e di quanto aumenta stipendio

Scatti d’anzianità CCNL farmacia privata 2025: ogni quanto maturano, come funzionano e di quanto aumenta lo stipendio secondo il contratto nazionale aggiornato

Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il 03/01/2023 alle ore 7:17
e aggiornato con informazioni attualizzate il 25/06/2025 alle 18:41

Scatti anzianità contratto farmacia priv

Il contratto farmacia privata CCNL 2025 prevede gli scatti di anzianità? Diventare farmacista è un'ambizione di tanti e prevede un lungo percorso di studio al termine del quale ogni singolo laureato può decidere dove lavorare. È, infatti, possibile essere impiegati in farmacie private o pubbliche, oppure intraprendere la strada dell'imprenditoria aprendo una propria attività.

Gli scatti di anzianità nel contratto farmacia privata CCNL 2025, esistono davvero?

Stando a quanto stabilito dalle regole in vigore, gli scatti di anzianità sono effettivamente previsti dal contratto farmacia privata CCNL 2025. Si tratta di incrementi salariali che interessano i dipendenti che prestano servizio continuativo e per lungo periodo presso la stessa farmacia.

Questo sistema di progressione economica rappresenta un importante riconoscimento della fedeltà e dell'esperienza maturata dal farmacista collaboratore, permettendo una crescita graduale della retribuzione nel corso degli anni di servizio.

Frequenza degli scatti di anzianità, ogni quanto avvengono secondo il CCNL 2025

Gli scatti di anzianità del contratto farmacia privata CCNL 2025 avvengono ogni due anni per i farmacisti che prestano servizio continuativamente presso la stessa farmacia. Il contratto collettivo prevede un massimo di 15 scatti biennali, per un totale di 30 anni di progressione economica.

Una volta maturati, gli scatti decorrono dal primo giorno del mese immediatamente successivo a quello in cui si compie il biennio di anzianità. Questo comporta un contestuale aumento dello stipendio del farmacista dipendente, che vedrà crescere la propria retribuzione in maniera progressiva durante la sua carriera professionale.

Quanto aumenta lo stipendio con gli scatti di anzianità nel CCNL farmacia privata 2025

In particolare, stando a quanto previsto dal CCNL, a ogni scatto, in base al livello di inquadramento del farmacista dipendente di una farmacia privata, corrisponde un determinato aumento di stipendio secondo quanto fissato dalla seguente tabella:

per il Primo Livello Super (Area Q1): 25,82 euro;
per il Primo Livello (Area Q2 e Q3): 25,31 euro;
per il Secondo Livello: 23,24 euro;
per il Terzo Livello: 22,72 euro;
per il Quarto Livello: 20,66 euro;
per il Quinto Livello: 20,14 euro;
per il Sesto Livello: 19,63 euro.

È importante sottolineare che gli aumenti degli stipendi previsti per gli scatti di anzianità del contratto farmacia privata CCNL 2025 valgono sia per i farmacisti dipendenti di farmacie private urbane sia per quelli di farmacie private rurali. Non esistono differenze tra le due tipologie di strutture per quanto riguarda il valore economico degli scatti di anzianità.

Come incidono gli scatti di anzianità sulla retribuzione complessiva

Gli scatti di anzianità rappresentano un elemento importante della retribuzione del farmacista, poiché si computano e incidono positivamente su vari aspetti del trattamento economico:

Si sommano alla retribuzione fissa e continuativa
Incidono sulla retribuzione annua globale di fatto
Entrano nel calcolo della retribuzione oraria per lavoro supplementare, straordinario, festivo e notturno
Sono utili per il calcolo della retribuzione durante le assenze retribuite (ferie, permessi, malattia, maternità, infortunio)
Influiscono sul calcolo della tredicesima e quattordicesima mensilità
Vengono considerati nel calcolo del TFR (Trattamento di Fine Rapporto)

Inoltre, gli scatti di anzianità incidono anche sulla retribuzione in caso di part-time, apprendistato, contratti a tempo determinato e nei calcoli relativi ai passaggi di livello.

Rapporto tra scatti di anzianità e aumenti di merito

Un aspetto particolarmente favorevole per i farmacisti dipendenti è che, secondo l'articolo 62 del CCNL Farmacie private, gli scatti di anzianità non possono essere assorbiti da aumenti di merito. Questo significa che qualsiasi aumento di stipendio concesso al lavoratore per le sue attitudini e il suo rendimento si somma agli scatti di anzianità già maturati, senza possibilità di compensazione.

Il contratto chiarisce che per aumenti di merito si intendono "gli assegni corrisposti con riferimento alle attitudini e al rendimento del lavoratore". Questi sono completamente distinti dagli scatti di anzianità e non possono essere utilizzati per neutralizzarli.

Gli aumenti che non sono di merito e non derivano da scatti di anzianità, erogati dalle aziende indipendentemente dai contratti collettivi, possono invece essere assorbiti in caso di aumento di tabella, ma solo se tale assorbimento sia stato previsto da accordi sindacali o espressamente stabilito per iscritto al momento della concessione.

Come funzionano gli scatti di anzianità nelle farmacie rurali

Un aspetto importante da considerare è che, sebbene le tabelle retributive del CCNL Farmacie private differiscano tra farmacie urbane e rurali (con una retribuzione base generalmente maggiore per le farmacie urbane), gli importi degli scatti di anzianità sono identici per entrambe le tipologie di farmacia.

Questo significa che un farmacista che lavora in una farmacia rurale, pur avendo generalmente una retribuzione base inferiore rispetto a un collega di una farmacia urbana, beneficerà degli stessi incrementi biennali. In proporzione, quindi, gli scatti di anzianità possono rappresentare un incremento percentuale più significativo per i dipendenti delle farmacie rurali.

Implicazioni pratiche degli scatti di anzianità per i farmacisti

Per comprendere meglio l'impatto degli scatti di anzianità sulla carriera di un farmacista, consideriamo un esempio pratico. Un farmacista collaboratore inquadrato al Primo Livello (Area Q3) che presta servizio continuativo presso la stessa farmacia per 30 anni maturerebbe 15 scatti biennali del valore di 25,31 euro ciascuno, per un incremento totale della retribuzione mensile di 379,65 euro.

Questo incremento graduale rappresenta un importante riconoscimento dell'esperienza e della fedeltà del professionista, contribuendo a rendere più attrattiva la prospettiva di una carriera a lungo termine all'interno della stessa struttura.

Gli scatti di anzianità rappresentano anche un elemento di stabilità economica per il farmacista, poiché una volta maturati non possono essere revocati né assorbiti da altri elementi retributivi. Costituiscono quindi una componente fissa e permanente dello stipendio che accompagna il professionista durante tutta la sua carriera.