Bonus di 500 euro per aprire nuove attività under 35, per quasi tutti viene cancellato a sorpresa nel 2026

E' stata cancellata una delle agevolazioni più attese dai giovani imprenditori. Migliaia di under 35 stanno scoprendo, forse troppo tardi, che il contributo economico fino a 500 euro al mese per chi avviava attività innovative e strategiche non sarà più disponibile dal 2026. Le imprese costituite dopo il 31 dicembre 2025 si troveranno a dover affrontare l’avvio senza il sostegno a cui molte progettazioni facevano affidamento.

Questa svolta, confermata con la conversione del decreto Milleproroghe, colpisce soprattutto quei giovani che avevano programmato l’apertura delle loro attività proprio per il nuovo anno. Il rischio concreto è che la mancanza di incentivi porti a rinvii, riduzioni d’investimento o, peggio, all’abbandono dei progetti imprenditoriali. Non si tratta soltanto di un sostegno economico: la misura aveva effetti positivi sulla natalità delle imprese, sulla riduzione della disoccupazione giovanile e sull’innovazione dei settori produttivi.

L’urgenza è dettata anche dal termine ultimo per presentare domanda: solo chi ha aperto la partita Iva entro la fine dello scorso anno e presenta istanza all’INPS entro il 2 marzo può ancora accedere alla misura, mentre tutti gli altri resteranno esclusi da qualsiasi erogazione di questo tipo. Un cambio di scenario che impone una nuova consapevolezza, dati alla mano: secondo le elaborazioni sugli ultimi bandi, più di 14.000 giovani imprenditori ogni anno ottenevano questa agevolazione.

Bonus giovani under 35: cosa prevedeva, motivi della cancellazione e ultime possibilità di accesso

Introdotto con il Decreto Coesione nel 2024, il bonus di 500 euro destinato alle nuove attività giovanili under 35 era pensato per incentivare l’autoimprenditorialità e ridurre le barriere economiche all’ingresso nei settori produttivi strategici in Italia. Il meccanismo era semplice ma efficace:

• Contributo fino a 500 euro mensili per un massimo di tre anni, erogati in anticipo attraverso versamenti annuali;
• Accesso riservato a disoccupati under 35 che avviavano attività in comparti chiave come manifattura, costruzioni, servizi professionali, turismo e intrattenimento;
• Sgravio contributivo per ogni lavoratore under 35 assunto a tempo indeterminato, fino a 800 euro al mese;
• Validità solo per attività aperte tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025.

Questa misura ha inciso profondamente sull’abbattimento dei costi di avvio, risultando determinante per una nuova generazione di imprese. Tuttavia, la sua natura sperimentale e la predisposizione temporanea sono state fatali: il bonus non è stato rifinanziato e nel processo di conversione del decreto Milleproroghe, le proposte di rinnovo avanzate in Parlamento non hanno trovato accoglienza nella maggioranza.

Il governo, richiamando esigenze di bilancio e razionalizzazione delle risorse, considerando la copertura già prevista solo fino a dicembre 2025, ha deciso di sospendere la misura. L’iter legislativo si è chiuso senza margini per eventuali proroghe: chi sperava in una riapertura per il 2026 si trova ora escluso.

L’unica eccezione riguarda le attività avviate entro il 31 dicembre dello scorso anno: queste, se in possesso dei requisiti, potranno continuare a percepire regolarmente il contributo per tutta la durata residua del triennio autorizzato. In particolare, liberi professionisti e titolari di partita IVA che hanno aperto l’attività entro la data indicata possono ancora presentare domanda all’INPS tramite il portale (“Incentivo Decreto Coesione”) ma esclusivamente entro il 2 marzo.

Oltre questa scadenza la porta si chiude definitivamente e nessun ulteriore incentivo sarà concesso per iniziative imprenditoriali giovanili fondate nel 2026 e oltre.

L'errore comune che gli aspiranti imprenditori compiono è pensare che possano esistere deroghe o corsie preferenziali in fase di apertura post-2025. Dal punto di vista normativo, la misura non potrà essere richiesta per nessuna nuova partita IVA o società creata dal 1° gennaio 2026 in avanti.

La norma che regola il bonus non è stata modificata né integrata da successive leggi o circolari. Gli ultimi giorni utili per l’invio delle domande sono quello che rimane del mese in corso: questa è l’unica finestra residua per accedere ai fondi, che saranno erogati solo ad esaurimento delle risorse disponibili. In caso di domande in eccesso rispetto al budget residuo, valgono priorità cronologiche e criteri già pubblicati nei bandi INPS.

Le alternative per giovani imprenditori e cosa cambia per chi vuole avviare un’attività dal 2026

La cancellazione dell’incentivo diretto lascia un vuoto che può mettere in difficoltà chi ambisce ad avviare un’impresa nei prossimi mesi. Tuttavia, il legislatore ha scelto di prorogare e rimodulare altri strumenti a sostegno dell’occupazione giovanile, con un focus sulle assunzioni stabili piuttosto che sugli incentivi all’autoimprenditorialità. Ecco il nuovo quadro:

• Bonus assunzioni giovani under 35: rifinanziato, offre un esonero contributivo fino al 70% per i datori di lavoro privati che assumono con contratto a tempo indeterminato giovani non ancora occupati stabilmente. Il beneficio massimo scende a circa 350 euro al mese (invece dei precedenti 500), esteso fino al 30 aprile 2026.
• Possibilità di ottenere il 100% dello sgravio, pari a 500 euro mensili, nel caso in cui l’assunzione generi un incremento occupazionale netto (più dipendenti rispetto alla media dell’anno precedente).
• Bonus ZES unica Mezzogiorno: destinato alle imprese del Sud (massimo 10 dipendenti), copre assunzioni di under 35 disoccupati da almeno due anni, con esoneri che arrivano a 650 euro al mese, ma solo in alcune specifiche aree territoriali.
• Sgravi per l’assunzione di donne e categorie svantaggiate: prorogati e ampliati fino a fine 2026, con tetto massimo che sale a 650 euro in presenza delle condizioni previste dalle recenti normative.

La differenza sostanziale rispetto al passato consiste nel passaggio da un sostegno diretto all’imprenditore a un incentivo per chi assume giovani. Chi desidera mettersi in proprio non può più contare su contributi anticipati sulle spese di avvio, ma può valutare il rafforzamento della struttura aziendale attraverso nuove assunzioni a condizioni agevolate.

Chi intende pianificare una nuova attività dal 2026 dovrà quindi adeguare le proprie strategie di funding, monitorare bandi regionali e nazionali e considerare bandi con risorse a fondo perduto, che spesso vengono pubblicati su base ciclica da Unioncamere e fondi europei. Non va sottovalutato il canale degli incubatori e acceleratori, in grado di offrire supporto operativo e opportunità di networking per start-up neo-costituite.

Analisi e raccomandazioni operative:

• Valutare con attenzione le nuove tempistiche e le soglie di accesso alle agevolazioni disponibili;
• Pianificare con ampio anticipo la struttura finanziaria e organizzativa dell’impresa;
• Consultare periodicamente le fonti ufficiali (INPS, Gazzetta Ufficiale, portali regionali) per aggiornamenti sui bandi e sulle finestre di richiesta ancora attive.

Competenze e affidabilità nei confronti del quadro attuale sono requisiti imprescindibili: l’esperienza sul campo e la capacità di adattarsi ai nuovi scenari normativi si riveleranno decisive per il successo delle iniziative under 35. E' bene, dunque, evitare l’errore di affidarsi a notizie non ufficiali o incompleti, che potrebbero illudere su future riaperture di un sostegno diretto che oggi, normativamente, non è più disponibile per chi avvia attività nel 2026 e oltre.