730 2026 precompilato: ci sono ancora i problemi indicati dalla Cgil 10 giorni fa o sono stati risolti?

Dietro la semplicità apparente del modello telematico per la dichiarazione dei redditi, c'è un rischio poco percepito ma estremamente concreto: migliaia di contribuenti rischiano di perdere detrazioni, rimborsi e somme aggiuntive aspettate per legge, spesso senza accorgersene. Nel 2026, nonostante l'innovazione informatica e le assicurazioni ricevute dagli enti competenti, oltre il 40% delle dichiarazioni precompilate contiene dati sbagliati, incompleti o mancanti e l'impressione è che i problemi segnalati 10 giorni fa siano ancora sul tavolo. L'impressione di affidabilità che il sistema offre può ingannare. Un controllo frettoloso, una Certificazione Unica non aggiornata o una correzione non effettuata sono sufficienti a produrre conseguenze economiche inaspettate, che in molti scopriranno troppo tardi, dopo la liquidazione Irpef. Il rischio si amplifica per chi non si affida ad assistenza specializzata e si affida ciecamente al documento già pronto, senza verificare ogni dettaglio.

Le origini del problema: anomalie nelle CU 2026 e la denuncia

L'allarme è stato lanciato dalla Cgil, insieme all'insieme dei CAF, a seguito di un monitoraggio attento nelle settimane precedenti la pubblicazione della precompilata 2026. Numerose Certificazioni Uniche (CU) emesse da aziende pubbliche, private, enti di previdenza e sostituti d'imposta risultavano contenere errori di classificazione:

• dati fiscali assenti o non aggiornati,
• omissioni sulla natura dei redditi da lavoro,
• errata classificazione delle indennità sostitutive del reddito da lavoro dipendente.

Queste anomalie sono state segnalate formalmente il 21 aprile dalla Cgil con una lettera ufficiale al Ministero dell'Economia, evidenziando la gravità di un problema che potrebbe colpire milioni di dichiarazioni 730/2026. Uno degli errori più impattanti è la non corretta attribuzione del codice art. 49, comma 1 del Tuir nelle CU: questa svista tecnico-amministrativa esclude alcuni reddituali dai vantaggi previsti per il nuovo taglio del cuneo fiscale e per le detrazioni da lavoro dipendente. Da imprese edili a amministrazioni scolastiche, passando per aziende private e fondi di settore, la diffusione delle CU sbagliate si è rivelata grave e trasversale. Secondo le fonti sindacali, l'assenza di una risposta tempestiva dagli uffici ministeriali, e la poca chiarezza sulle sanzioni per le rettifiche, hanno moltiplicato i rischi per i cittadini, lasciando molte CU errate nei cassetti fiscali degli utenti proprio a ridosso dell'apertura della dichiarazione precompilata.

Correzioni e aggiornamenti: interventi di Inps, AdE

Le segnalazioni dei CAF e della Cgil hanno attivato una serie di azioni correttive sia da parte di INPS che dell'Agenzia delle Entrate. Il più eclatante dei casi ha coinvolto proprio l'istituto nazionale di previdenza, responsabile dell'emissione di quasi 2 milioni di CU con dati fiscali errati: molte indennità (malattia, disoccupazione, maternità) erano state classificate in modo non conforme, bloccando o riducendo l'accesso a bonus e detrazioni. INPS è intervenuto, sostituendo le certificazioni errate con versioni rettificate già a fine marzo 2026: gli aggiornamenti sono stati caricati nei sistemi dell'Agenzia, confluiti nel modello 730 disponibile dal 30 aprile.

L'Agenzia delle Entrate ha precisato che la dichiarazione precompilata riflette i dati più recenti. Tuttavia, non tutti i problemi sono stati risolti. Persistono criticità legate ai sostituti d'imposta privati, a casse edili, agenzie interinali e realtà associative che non hanno ancora provveduto all'invio di CU corrette. La responsabilità della rettifica resta in carico al soggetto che ha emesso la CU: solo il datore di lavoro/ente può trasmettere un modello corretto:

• I contribuenti vengono informati dell'arrivo di una CU rettificativa tramite avviso personale nella precompilata,
• tuttavia l'onere resta in capo al cittadino: occorre controllare e confrontare tutte le versioni della CU ottenute.

Per l'invio di rettifiche oltre metà maggio sono previste sanzioni ridotte, ma molte aziende faticano a intervenire per via dei costi amministrativi, lasciando così una notevole area di rischio. La combinazione tra dati ancora incompleti e nuove normative fiscali rende la situazione in parte fluida: diverse categorie di lavoratori restano potenzialmente esposte fino alla conclusione della campagna fiscale.

Le conseguenze pratiche per lavoratori e famiglie

Cosa rischia chi invia la dichiarazione senza aver eseguito controlli puntuali? La risposta è diretta: smarrimento dei rimborsi automatici, mancato accesso a bonus Irpef e detrazioni sul lavoro dipendente, perdita della somma aggiuntiva spettante per legge. Il fenomeno è diffuso soprattutto tra i redditi fino a 20.000 euro annui, dove la perdita massima può toccare i 960 euro. Tra 20.000 e 40.000 euro, la differenza sfiora o supera i 1.000 euro:

• Lavoratori che accettano un modello con CU non aggiornata si trovano con accrediti inferiori o addirittura conguagli a debito.
• I contribuenti con più CU rischiano duplicazioni o omissioni di detrazione, specialmente in caso di cambio datore di lavoro o periodo di disoccupazione nel corso dell'anno.

Per i collaboratori sportivi e i volontari, un errore nella CU (ad esempio, esenzione non applicata o rimborsi spese impropriamente inseriti) può generare sanzioni e ricalcoli pesanti, fino al mancato riconoscimento dell'esenzione. Gli effetti della non corrispondenza tra CU e precompilata si riverberano direttamente sul diritto ai rimborsi fiscali.

Chi corregge anche solo una voce attiva i controlli formali da parte dell'Agenzia, con tempi di rimborso che si allungano e richiesta di esibizione documentale estesa a tutti i dati modificati.

Categorie più esposte: precari, collaboratori e CU multiple

Alcune categorie risultano particolarmente vulnerabili alle criticità nelle CU 2026:

• Lavoratori precari e supplenti della scuola: spesso ricevono più CU da diversi istituti/enti, con rischi di errata codifica e omissione di periodi lavorati.
• Operai e tecnici edili: il settore edile è tra i più colpiti da errori nelle CU, in particolare sull'indicazione del trattamento Ape e delle agevolazioni collegate.
• Collaboratori sportivi e volontari: l'applicazione delle nuove soglie fiscali ha aumentato i rischi di errore sia nella distinzione tra compensi e rimborsi, sia nell'indicazione dei contributi previdenziali dovuti.
• Contribuenti con più datori di lavoro o CU: chi ha avuto lavori saltuari, cambi di impiego o più rapporti contemporanei deve prestare particolare attenzione alla corretta sommatoria dei redditi e alla non duplicazione delle detrazioni.
• Famiglie con situazioni anagrafiche complesse: la mancata dichiarazione di figli a carico, variazioni di stato civile o omissioni nei dati familiari incidono direttamente sulle detrazioni spettanti.

I dati raccolti dai CAF confermano che per questi gruppi il rischio di perdere benefici o trovarsi con una dichiarazione sbagliata è superiore rispetto al resto della popolazione.

Come ridurre i rischi: verifiche, buone pratiche e il CAF

La soluzione a un problema tanto diffuso passa per una metodologia rigorosa di controllo e verifica. Gli esperti suggeriscono le seguenti buone prassi:

• Scaricare e confrontare sempre l'ultima versione della CU, sia da enti pubblici sia privati, prima di confermare il 730 precompilato.
• Verificare la corrispondenza tra CU e dati della precompilata, con particolare attenzione a detrazioni per lavoro dipendente, codici fiscali dei familiari a carico e presenza di tutte le spese deducibili.
• Conservare la documentazione di spese detraibili (scontrini, ricevute, giustificativi di lavori edili, spese sanitarie, spese scolastiche) per eventuali controlli futuri.
• Non ignorare importi bassi o voci occasionali: anche queste possono condizionare il saldo fiscale.

Il CAF resta la risorsa più efficace per chi si trova in presenza di CU multiple, situazioni familiari mutevoli o voci di reddito particolari. Il servizio di visto di conformità garantisce al contribuente una tutela ulteriore, riducendo rischi di sanzioni e allungamenti dei tempi di rimborso.

È opportuno ricordare che la presenza di una CU rettificata viene segnalata con apposito avviso personale nella precompilata, ma la verifica finale spetta al cittadino. Nei casi di dubbio, ricorrere almeno a una pre-verifica gratuita presso CAF o professionisti permette di intercettare errori invisibili prima dell'invio definitivo.