Concorsi truccati continuano, l'ultimo a Benevento: su 17 concorsi per 27 posti hanno vinto 24 raccomandati

Un nuovo caso di concorsi pubblici sotto accusa arriva dal Sannio e fa discutere ben oltre i confini della Campania. Al centro c’è il dossier “Concorsopoli a Benevento”, presentato il 23 ottobre dal movimento Altra Benevento è possibile e ripreso dal Fatto Quotidiano. I numeri sono pesanti: 17 concorsi banditi dal Comune tra il 2023 e il 2025, 2.321 candidati ammessi, 27 posti a disposizione e 24 vincitori il cui nome compare tra i raccomandati annotati dall’ex dirigente Gennaro Santamaria.

Va chiarito subito un punto. Si tratta di un dossier politico costruito su atti, dichiarazioni e documenti sequestrati, non di una sentenza. Le responsabilità dovranno essere accertate dalla magistratura. Il sindaco Clemente Mastella risulta non indagato.

Chi è Gennaro Santamaria e perché è centrale e il dossier di Altra Benevento

Gennaro Santamaria era dirigente del Settore Servizi al Cittadino e Personale e capo di Gabinetto del sindaco. Arrestato in flagranza il 30 marzo, oggi viene indicato come il regista reo confesso di un sistema di mazzette e appalti truccati che sta agitando il Comune di Benevento.

Secondo quanto riportato dalla stampa, tra maggio e luglio Santamaria è stato sentito in 10 interrogatori e ha confessato il meccanismo corruttivo dei concorsi pubblici. Gli indagati, al momento, sono 17. Sui concorsi la sua posizione è però sfumata. Ha ammesso di aver incassato tangenti per quattro assunzioni e di aver annotato i nomi di 125 raccomandati, ma ha sostenuto che le procedure concorsuali in sé sarebbero state regolari.

Il materiale più esplosivo è stato trovato in una chiavetta USB sequestrata dai Carabinieri al momento dell’arresto. Dentro c’erano cartelle dedicate ai concorsi, con le cosiddette “tabelle” dei raccomandati e l’indicazione dei “segnalatori”, cioè di chi avrebbe sponsorizzato ciascun candidato.

Il lavoro presentato da Gabriele Corona e dal suo movimento incrocia i dati estrapolati dalle indagini della Procura di Benevento con le confessioni di Santamaria, integrandoli con gli atti pubblicati sul sito del Comune. Il risultato è un quadro che il dossier riassume così: solo 3 vincitori su 27 non risultano tra i raccomandati indicati nelle tabelle.

Dei vincitori segnalati:

• tre sarebbero stati raccomandati direttamente da Santamaria;
• due si sarebbero raccomandati da soli;
• gli altri sarebbero stati segnalati da amministratori e politici del territorio.

C’è poi il capitolo degli scorrimenti delle graduatorie. Secondo quanto riferito durante la presentazione, quando un candidato non raccomandato risultava tra i vincitori, si sarebbe proceduto a scorrere la graduatoria fino a raggiungere il nome gradito. In questo modo i 27 posti iniziali sarebbero diventati 63 assunzioni complessive. Altra Benevento ha segnalato alla Procura anche le assunzioni di luglio e ottobre avvenute con scorrimento, che potrebbero essere viziate dalle raccomandazioni.

L’elenco dei posti di lavoro distribuiti dal 2023 al 2025

I 17 concorsi finiti sotto la lente riguardano profili molto diversi, dal personale tecnico e amministrativo alla vigilanza urbana. Ecco i posti messi a bando citati nel dossier:

Per un posto pubblico in un Comune del Sud, dove la domanda di lavoro stabile è altissima, oltre 2.300 candidati per 27 posti significa una concorrenza feroce. Ed è proprio questo a rendere il dato dei 24 raccomandati così difficile da digerire per chi ha studiato e partecipato onestamente.

Le tabelle dei presunti “segnalatori”: la maggioranza di Noi di Centro

La parte politicamente più delicata riguarda i nomi. Nelle tabelle annotate da Santamaria figurano, secondo il dossier, gran parte della maggioranza di Noi di Centro (Ndc) guidata da Mastella, sindaco compreso. Ecco i segnalatori con cariche pubbliche citati da Altra Benevento:

Per quanto riguarda il sindaco, secondo Santamaria Mastella avrebbe raccomandato due dei vincitori assunti. Tra questi viene citato Costantino Fortunato, consigliere di Morcone ed ex collaboratore del Ministero della Giustizia, risultato vincitore del concorso per funzionario amministrativo contabile. La presenza di molti amministratori della provincia nelle tabelle apre inoltre un’altra riflessione, legata a quanto dichiarato da Santamaria sul proprio ruolo nel rafforzare Noi di Centro nel Sannio.

È fondamentale ricordare che essere indicati come “segnalatori” in un file non equivale a una responsabilità penale. Si tratta di annotazioni di un soggetto oggi indagato e reo confesso, che andranno verificate e riscontrate dagli inquirenti.

I concorsi segnalati alla Procura

Altra Benevento non si è limitata a elencare i nomi. Il movimento ha trasmesso alla Procura alcune anomalie specifiche:

• Tecnico Ambientale: cambio del titolo richiesto, da Geologo a un profilo diverso.
• Istruttore di Vigilanza 2024: anomalie nell’attribuzione dei codici identificativi sugli elaborati e presenza di Santamaria durante la prova scritta, nonostante si fosse dimesso dalla commissione perché incompatibile.
• Autista: Santamaria presidente della commissione pur essendo presente tra i candidati un suo congiunto.
• Avvocato: concorso vinto da una candidata non indicata tra i raccomandati, ma poi trasferita ad Isernia.
• Funzionario Amministrativo Contabile: anomalie nell’attribuzione dei punteggi, nel concorso vinto dall’ex sindaco di Morcone.

Il movimento ha anche preannunciato un nuovo esposto sull’intreccio di interessi tra funzionari del Comune che siedono nelle commissioni e candidati interessati a progressioni di carriera.

La presentazione del dossier ha acceso immediatamente lo scontro. Secondo quanto riferito da Corona, Mastella ha annunciato la volontà di querelarlo con un commento all’articolo del Fatto Quotidiano. Analoga intenzione è stata espressa dal consigliere di maggioranza Giovanni Zanone, mentre il sindaco di Vitulano Raffaele Scarinzi ha reagito con durezza dopo essere stato indicato due volte come segnalatore. Corona, dal canto suo, ha risposto con una controquerela e ha dichiarato di non farsi intimidire.

Altra Benevento sostiene inoltre che i dati presentati non siano stati smentiti nella sostanza e che alcune repliche contengano errori su date, posti messi a concorso e rapporto tra vincitori e raccomandati. Sono posizioni di parte, che vanno lette come tali, in attesa di eventuali chiarimenti ufficiali.

Un ufficio legale per i candidati esclusi

Una delle iniziative più concrete riguarda chi ha perso. Altra Benevento ha annunciato che metterà a disposizione un ufficio legale gratuito per i candidati sconfitti che vogliano far valere le proprie ragioni, o segnalare comportamenti anomali nelle procedure. Per i giovani che hanno affrontato prove selettive affollatissime, spesso dopo mesi di studio, è un segnale importante: chi ritiene di essere stato penalizzato può raccogliere documenti e testimonianze e valutare azioni davanti alla magistratura.

La parola passa ora alla Procura di Benevento, che dovrà verificare le tabelle sequestrate, riscontrare le dichiarazioni di Santamaria e valutare le anomalie segnalate nelle singole procedure. Restano da chiarire alcuni nodi decisivi:

• se le commissioni abbiano operato correttamente o siano state condizionate;
• se le graduatorie scorse tra luglio e ottobre siano legittime;
• quali responsabilità emergano per i singoli segnalatori e per i vincitori;
• se vi siano margini per annullare o rivedere le assunzioni contestate.

Fino a ulteriori accertamenti, tutti i soggetti citati vanno considerati presunti innocenti. Ma i numeri del dossier, 17 concorsi, 2.321 candidati, 27 posti e 24 raccomandati, hanno già aperto una questione politica e morale che Benevento non potrà ignorare a lungo.

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