Recruiting Day ottobre 2026, 8 eventi per 700 posti di lavoro disponibili: i giorni e le sedi dove si svolgono

Ottobre concentra in diverse città italiane giornate di selezione, incontri con imprese e appuntamenti di orientamento professionale. Il quadro comprende otto eventi con modalità e destinatari differenti: dai colloqui aperti al pubblico alle iniziative rivolte a laureandi, persone iscritte al collocamento mirato o candidati con specifiche qualifiche. Le uniche quantità complessive indicate con precisione riguardano Merlata Bloom Milano e Città Fiera: insieme superano 290 posti di lavoro dichiarati. Per gli altri appuntamenti, le fonti disponibili non riportano un totale verificabile, quindi non è corretto sommare stime o dati riferiti a edizioni precedenti. Di seguito, date, sedi, profili e modalità note.

Calendario dei Recruiting Day: date e sedi degli eventi di ottobre

Il calendario raccoglie gli otto appuntamenti previsti in ottobre. Gli eventi si distribuiscono tra Lazio, Toscana, Lombardia, Friuli-Venezia Giulia, Sicilia e Veneto; le modalità comprendono incontri in presenza, un evento online e colloqui organizzati tramite servizi per l’impiego o agenzie:

Il prospetto distingue le date rese note dagli orari e dalle procedure, che possono cambiare da un’organizzazione all’altra. Per esempio, il colloquio Coplus è online, mentre l’incontro dedicato al personale marittimo si svolge a Chiavari il 14 ottobre, ma non fa parte degli otto eventi conteggiati nel brief: è un’ulteriore selezione territoriale con candidatura entro il 12 ottobre. Anche gli appuntamenti universitari o settoriali possono richiedere preregistrazione, requisiti specifici e accesso tramite portali dedicati; fa fede l’avviso dell’organizzatore per i dettagli aggiornati.

Merlata Bloom Milano e Città Fiera: oltre 290 posti con numeri certi

I due appuntamenti per i quali è disponibile un dato quantitativo formano il nucleo verificabile dell’offerta di ottobre: più di 200 posizioni a Milano e 90 a Città Fiera, per un totale superiore a 290. Si tratta di posti segnalati dagli organizzatori, non di una garanzia di assunzione né necessariamente di contratti tutti uguali per durata e orario.

Martedì 6 ottobre Merlata Bloom Milano ospita, insieme ad AFOL Metropolitana, un Recruiting Day gratuito e aperto a tutti. Sono annunciati oltre 30 desk tra aziende del centro commerciale, imprese del territorio, agenzie per il lavoro ed enti formativi. Le figure ricercate spaziano dagli addetti vendita e commis di sala o cucina a store manager, addetti back office, contabili, manutentori, conducenti e sviluppatori: una combinazione di profili operativi e qualificati, inclusi ruoli junior.

La giornata affianca ai colloqui un seminario di orientamento al lavoro e servizi informativi. AFOL Metropolitana presenta strumenti per preparare una candidatura, percorsi dopo il diploma e opportunità di mobilità professionale europea attraverso EURES. Sono previsti inoltre desk rivolti a persone iscritte alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999 e speed meeting, cioè colloqui brevi con recruiter. Possono incontrare le aziende sia le persone preselezionate dai servizi AFOL sia chi si presenta spontaneamente.

Il Job Day di Città Fiera è programmato il 14 ottobre a Torreano di Martignacco, in provincia di Udine. Il dato comunicato è di 90 opportunità e 19 imprese. Le informazioni disponibili non dettagliano l’elenco delle mansioni né indicano qui un orario o una procedura di iscrizione: per questi aspetti occorre fare riferimento alle comunicazioni degli organizzatori. La differenza tra i due appuntamenti è quindi anche informativa: Milano rende noti settori e format, mentre per Città Fiera sono confermati soprattutto il numero di aziende e quello delle posizioni.

Gli altri eventi di recruiting: settori, destinatari e modalità di partecipazione

Gli appuntamenti senza un totale di posti dichiarato coprono esigenze molto diverse. A Pomezia e Anzio, il 1° ottobre, il Job Day è descritto come un incontro con numerose aziende, senza indicazione del numero di selezioni. Il 2 ottobre il Recruiting Day collegato a Lucca Comics & Games non pubblica una cifra ufficiale: il richiamo a centinaia di lavoratori stagionali riguarda un’edizione precedente e non consente di stimare le assunzioni del 2026.

A Udine, l’8 ottobre, il Benefit Recruiting Day riunisce sette aziende, ma non rende noto quante posizioni siano aperte. La manifestazione di Verona e Vicenza si svolge in presenza dal 20 al 22 ottobre ed è indicata come tredicesima edizione; il numero dell’edizione non va confuso con il volume delle offerte, che non è specificato. Le informazioni dettagliate su sedi, imprese e candidature vanno verificate nei rispettivi avvisi ufficiali.

Tra le iniziative con destinatari definiti rientra il Recruiting Day online Coplus, organizzato dal Placement dell’Università di Palermo il 6 ottobre alle 15. È rivolto a laureandi e laureati in aree come ingegneria gestionale, civile e della sicurezza, architettura e tecniche della prevenzione. L’azienda presenta una posizione per consulente e docente in sicurezza sul lavoro, con attività di valutazione dei rischi, aggiornamento del DVR, sopralluoghi e formazione. L’iscrizione attraverso la piattaforma universitaria è prevista entro il 1° ottobre; le istruzioni per collegarsi sono inviate agli iscritti.

Il 27 ottobre a Reggio Emilia, Coop Alleanza 3.0 e Gi Group incontrano candidati per addetti ai banchi freschi, tra cui gastronomia, salumeria, pescheria, macelleria, pane e pasticceria. L’annuncio indica somministrazione a tempo determinato prorogabile e possibilità di valutazione anche per persone senza esperienza; non comunica il numero delle assunzioni.

Altri avvisi di ottobre descrivono selezioni più circoscritte. A Chiavari, il 14 ottobre, il Centro per l’Impiego del Tigullio organizza colloqui per personale di bordo su navi da crociera, con candidature entro il 12 ottobre. I profili comprendono housekeeping, cucina, supporto elettrico e attività tecniche; requisiti ed esperienza variano per mansione. La fonte indica retribuzioni nette mensili orientative tra 2.000 e 2.800 euro, vitto e alloggio a bordo e formazione obbligatoria finanziata dall’azienda, con costi del libretto e visite mediche a carico del lavoratore. A Bagheria, il 14 e 15 ottobre, un’iniziativa è rivolta a OSS, infermieri e fisioterapisti interessati a trasferirsi nel Nord Italia. Per entrambi i casi, modalità e requisiti vanno controllati nell’annuncio specifico.

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