Esiste la quattordicesima nel contratto per le badanti? E se si vuole dare un premio come si deve fare e quanto si paga di lordo

Cosa prevede il Ccnl per le badanti sulla quattordicesima mensilità: i chiarimenti e come fare a pagare un premio

Autore: Marianna Quatraro
pubblicato il 29/06/2024 alle ore 18:01

Le badanti hanno diritto ad avere la quattordicesima? Ogni rapporto di lavoro, di qualsiasi natura sia e in qualsiasi ambito sia inserito, è regolato da specifici contratti nazionali di lavoro Ccnl che riportano le norme che disciplinano l’attività.

Ogni Ccnl prevede determinate disposizioni che possono variare in base al settore di lavoro e diversi altri elementi e una delle grandi differenze tra i diversi contratti è la previsione (o meno) del pagamento ai dipendenti della quattordicesima mensilità.

Non tutti i Ccnl la prevedono, infatti. Vediamo di seguito cosa riporta specificatamente in merito il contratto domestico per le badanti.

• Se faccio la badante, posso avere la quattordicesima?
• Come e quanto si può pagare un premio netto e lordo per una badante

Se faccio la badante, posso avere la quattordicesima?

Chi fa la badante non ha diritto a percepire la quattordicesima in estate.

I lavoratori domestici hanno il dovere di rispettare gli stessi obblighi che la legge prevede per i lavoratori dipendenti ma il loro contratto nazionale di lavoro Ccnl domestico non prevede il pagamento della mensilità aggiuntiva di luglio, ma prevede la tredicesima di fine anno come gratifica natalizia.

Come e quanto si può pagare un premio netto e lordo per una badante

Non esistendo la quattordicesima, ci sono diversi datori di lavoro che come incentivo o come riconoscimento per tutto ciò che la badante fa in casa decidono di darle un premio. 

Le badanti svolgono, infatti, mansioni di assistenza a persone autosufficienti o non autosufficienti, ma, se richieste, svolgono anche tutte le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa dove vivono gli assistiti.

Per esempio, in molti casi si occupano della pulizia e del riassetto della casa, di cucinare, fare la spesa, di rifare le camere e fare lavatrici e stendere i panni.

Il premio rappresenta una somma di denaro che viene riconosciuta alla badante per manifestare l'apprezzamento del modo in cui svolge il suo lavoro e che contribuisce ad aumentare l'importo netto finale del cedolino 

L’importo che si vuole pagare di premio deve essere inserito in busta paga alla voce Premio e indicando poi la cifra.

Considerando che la tassazione del premio di risultato per il 2024 è del 5%, e non più del 10%, per i premi di valore entro i 3.000 euro lordi annui, prendendo il caso di un datore di lavoro che vuole dare alla propria badante un premio lordo di 500 euro, il netto risulta di 475 euro.