Assunzioni settembre 2026 con solo terza media: Lidl, Aldi e la altre aziende private e pubbliche che assumono

Settembre 2026 offre un ventaglio molto ampio di opportunità di lavoro in Italia, sia nel settore privato che in quello pubblico. Tra grande distribuzione, logistica, manifattura e pubblica amministrazione, si contano complessivamente circa 150mila posizioni aperte, molte delle quali accessibili anche a chi possiede il solo diploma di licenza media. Un dato che conferma come, in numerosi settori strategici dell'economia italiana, l'esperienza pregressa e i titoli di studio elevati non siano sempre requisiti indispensabili per ottenere un contratto stabile.

Dalle catene della grande distribuzione organizzata come Aldi e Lidl, che continuano il loro piano di espansione sul territorio nazionale, fino ai concorsi pubblici banditi da enti locali, aziende sanitarie e ministeri, le occasioni di impiego riguardano profili molto diversi tra loro: addetti vendita, magazzinieri, operai di produzione, centralinisti, autisti e operatori tecnici. Vediamo nel dettaglio le principali opportunità disponibili.

Settore privato: le assunzioni nella grande distribuzione

ALDI, oltre 140 posizioni aperte in tutta Italia

Il gruppo tedesco ALDI prosegue la propria strategia di crescita nel nostro Paese, dove ha da poco superato i 200 punti vendita e conta circa 3.700 collaboratori. All'inizio del 2026 la rete ha continuato ad espandersi con nuove aperture a Torino, Bra, Turate e Trieste, e ogni nuovo negozio porta con sé diverse assunzioni.

Attualmente ALDI ha oltre 140 posizioni aperte in Italia, distribuite su quattro grandi aree: punti vendita, logistica e supply chain, uffici centrali e sviluppo immobiliare, a cui si aggiungono opportunità dedicate alle categorie protette. Nei supermercati si cercano in particolare:

• Addetti alle vendite e apprendisti addetti alle vendite
• Operatori di filiale
• Store manager e assistant store manager
• Area manager
• Addetti alle pulizie.

Molte posizioni sono aperte anche a chi non ha esperienza pregressa nel settore, con particolare attenzione ai giovani alla prima esperienza lavorativa attraverso i contratti di apprendistato. Per candidarsi è sufficiente visitare la sezione Lavora con noi del sito ufficiale ALDI, registrare un account personale e caricare il proprio curriculum vitae.

Lidl, selezioni nei negozi con stipendi oltre 2.000 euro

Nel complesso delle migliaia di assunzioni del momento, anche Lidl Italia, parte dello Schwartz Group, ha avviato una nuova campagna di assunzioni che coinvolge diverse città italiane. Tra gli appuntamenti più recenti spicca il Recruiting Day organizzato lunedì 7 settembre 2026, dalle 9.30 alle 13.00, dedicato ai punti vendita di Forlì, in Emilia Romagna.

Per partecipare non è possibile presentarsi direttamente in sede: occorre prima compilare il form di candidatura online sul sito Lidl, indicando Forlì nel campo relativo all'opportunità cercata. Dopo la valutazione dei curriculum ricevuti, l'azienda contatterà i profili ritenuti idonei per proseguire l'iter di selezione.

Le posizioni disponibili comprendono contratti part time, weekend, a chiamata e in apprendistato, con retribuzioni che vanno da circa 1.000 euro fino a oltre 2.000 euro lordi al mese, a seconda del ruolo e dell'orario di lavoro. Non è richiesta esperienza specifica per la maggior parte dei profili, mentre resta fondamentale il diploma e l'attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico. Il contratto collettivo di riferimento è quello del Confcommercio, e Lidl punta anche quest'anno a inserire circa 3.000 nuove risorse in tutta Italia.

Manifattura e logistica: operai e magazzinieri richiesti su tutto il territorio

Oltre alla grande distribuzione, numerose aziende manifatturiere e logistiche pubblicano quotidianamente annunci su portali come Indeed alla ricerca di operai di produzione, magazzinieri e addetti al carico e scarico merci. Si tratta di uno dei bacini occupazionali più ampi del mercato del lavoro italiano, spesso caratterizzato da un requisito di accesso molto basso: la licenza media.

Le posizioni più ricercate riguardano:

• Operai di produzione da inserire in linee di assemblaggio o confezionamento
• Magazzinieri con patentino per carrelli elevatori (spesso fornito tramite corsi aziendali)
• Addetti al carico e scarico merci nei centri di distribuzione
• Conduttori di linee e impianti automatizzati

Molte di queste offerte prevedono turni articolati su tre fasce orarie (mattina, pomeriggio e notte), un modello organizzativo tipico del comparto industriale e logistico che consente alle aziende di mantenere la produttività continuativa. Per questo tipo di ruoli, oltre alla licenza media, vengono spesso richieste flessibilità oraria, disponibilità al lavoro su turni e, in alcuni casi, la patente B per gli spostamenti tra sedi.

Settore pubblico: i concorsi aperti a chi ha solo la licenza media

Accanto alle opportunità del settore privato, anche la pubblica amministrazione offre diverse possibilità di assunzione a tempo indeterminato per candidati con la sola licenza media. Si tratta spesso di concorsi pubblici meno affollati rispetto a quelli riservati a diplomati e laureati, ma altrettanto interessanti in termini di stabilità contrattuale.

CNR, un posto da centralinista riservato a persone non vedenti

Il Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR) ha avviato una procedura per l'assunzione di un centralinista non vedente, da inquadrare come Operatore di Amministrazione, VIII livello professionale, presso l'Amministrazione Centrale del CNR a Roma. Il posto è a tempo indeterminato ed è riservato ai lavoratori privi della vista appartenenti alle categorie tutelate dalla Legge 113/1985, che disciplina il collocamento obbligatorio dei centralinisti telefonici non vedenti.

Non si tratta di un concorso tradizionale: il CNR non riceve domande direttamente, ma trasmette al Servizio Inserimento Lavoro Disabili (SILD) di Roma la richiesta di avviamento del lavoratore. Il titolo di studio richiesto è la sola licenza media, mentre tra i requisiti figurano anche l'iscrizione al collocamento mirato e l'appartenenza alle categorie previste dalla normativa.

ASL TO4 (Ciriè, Chivasso e Ivrea), operatore tecnico portineria e centralino

L'Azienda Sanitaria Locale TO4 di Ciriè, Chivasso e Ivrea, in Piemonte, ha indetto un concorso pubblico per un posto di operatore tecnico specializzato addetto alla portineria e al centralino, categoria Bs, a tempo pieno e indeterminato. Per accedere alla selezione è sufficiente il diploma di scuola secondaria di primo grado, ma sono richiesti anche cinque anni di esperienza nello stesso ruolo, maturata presso strutture pubbliche o private. Le domande di ammissione devono pervenire entro il 5 ottobre 2026.

Provincia di Pavia, operatori tecnici per infrastrutture ed edilizia scolastica

La Provincia di Pavia ha aperto un concorso pubblico per esami finalizzato alla copertura di alcuni posti di Operatore esperto tecnico, da assegnare al Settore Infrastrutture ed Edilizia Scolastica. L'assunzione avviene tramite contratto di formazione e lavoro della durata di dodici mesi, con l'obiettivo di una successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.

I requisiti richiesti comprendono l'assolvimento dell'obbligo scolastico, ovvero la licenza media, unito a una qualificazione professionale specifica, la conoscenza di base della lingua inglese, competenze informatiche elementari e il possesso della patente B. Le domande devono essere presentate entro il 7 ottobre 2026, esclusivamente tramite il portale InPA.

Ministero della Giustizia, un posto all'Archivio Notarile di Livorno

Il Ministero della Giustizia, attraverso l'Amministrazione Autonoma degli Archivi Notarili, ha pubblicato un avviso di selezione per l'assunzione di un operatore da inserire presso l'Archivio Notarile di Livorno. Il posto è a tempo pieno e indeterminato, rivolto a candidati con il solo assolvimento dell'obbligo scolastico e iscritti nelle liste dei Centri per l'Impiego della Toscana.

La procedura fa parte di un piano più ampio avviato nel giugno 2026, che prevede complessivamente 14 assunzioni di operatori dei servizi generali in diverse sedi italiane, tra cui Livorno, Napoli, Palermo, Pavia, Torino e Roma. Le domande devono essere presentate entro il 24 settembre 2026, secondo le modalità indicate dai singoli Centri per l'Impiego territorialmente competenti.

Comuni, ASL e aziende municipalizzate: la licenza media apre molte porte

Al di là dei singoli bandi citati, in generale gli enti pubblici italiani, come Comuni, aziende sanitarie locali e società municipalizzate che gestiscono i servizi di acqua, gas e rifiuti, pubblicano con regolarità concorsi per figure operative che richiedono quasi esclusivamente la licenza media come titolo di accesso. Tra i profili più ricorrenti figurano:

• Operai generici da inserire in squadre di manutenzione
• Magazzinieri per la gestione dei depositi comunali o aziendali
• Autisti di mezzi pubblici o di servizio
• Conduttori di impianti tecnologici, ad esempio negli impianti di depurazione o smaltimento rifiuti
• Manutentori addetti alla cura di edifici pubblici, scuole e infrastrutture

Questi concorsi rappresentano un canale di accesso al pubblico impiego spesso meno noto rispetto ai grandi concorsi per funzionari o dirigenti, ma altrettanto rilevante per chi cerca un contratto a tempo indeterminato con requisiti di accesso contenuti. Per non perdere le scadenze, è consigliabile consultare periodicamente il portale InPA e i siti istituzionali degli enti locali, dove vengono pubblicati i bandi con i relativi requisiti, le modalità di partecipazione e le date di scadenza delle domande.

• Calcolo Part Time Agevolato