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Rinnovo contratto medici di famiglia e guardie mediche 2024 ufficiale, stipendi, arretrati e malattia cambiano

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di Marianna Quatraro pubblicato il

Dagli aumenti contrattuali alle nuove tutele: cosa prevede il rinnovo del contratto 2024 per i medici di famiglia e le guardie mediche

Cosa prevede il rinnovo dei contratti per i medici di famiglia e le guardie mediche 2024? E' stata firmata l'ipotesi dell'Accordo collettivo nazionale di medicina generale e continuità assistenziale 2019-2021.

Secondo Domenico Proietti, segretario generale della Uil-Fpl, l'accordo, che arriva dopo due anni di lavoro, è un risultato importante che prevede non solo aumenti contrattuali ma anche maggiori tutele nei casi di malattia, di infortuni e di maternità. 

  • Come cambiano gli stipendi dei medici di famiglia e delle guardie mediche con il rinnovo del contratto 2024
  • Quali sono le ulteriori modifiche previste dal rinnovo del contratto 2024 per i medici di famiglia e le guardie mediche 


Come cambiano gli stipendi dei medici di famiglia e delle guardie mediche con il rinnovo del contratto 2024

L’accordo sul rinnovo del Ccnl dei medici di famiglia relativo al triennio 2019-2021, che era scaduto da quasi 6 anni, riguarda circa 40mila medici di medicina generale e oltre 10mila medici di continuità assistenziale (le ex guardia mediche) e prevede aumenti contrattuali del 3,78%, che si traducono in importi compresi tra i 50 e i 100 euro, e anche più al mese.Quali sono le ulteriori modifiche previste dal rinnovo del contratto 2024 per i medici di famiglia e le guardie m

Insieme agli aumenti saranno riconosciuti i relativi arretrati dovuti. 

Quali sono le ulteriori modifiche previste dal rinnovo del contratto 2024 per i medici di famiglia e le guardie mediche 

Il rinnovo del contratto dei medici di famiglia 2024 prevede anche ulteriori novità che riguardano soprattutto maggiori tutele per la maternità e modifiche per la malattia e gli infortuni e lo smart working.

Secondo quanto stabilito, infatti, questi ultimi non saranno più considerati come sospensione dal servizio ai fini della valutazione dei punteggi delle graduatorie, in modo da non penalizzare i professionisti che non riescono a svolgere il proprio lavoro per una malattia o un infortunio.

Con particolare riferimento alla maternità, è stata prevista la possibilità di lavorare in smart working e con modalità di visita in telemedicina per le donne medico sia durante il periodo della gravidanza e sia se hanno figli fino a 3 anni di età.

La modalità di visita in telemedicina è stata decisa anche per lo svolgimento del lavoro in aree disagiate.
 






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Marianna Quatraro

Laureata in Lingue e Letterature Straniere e Scienze dalla Comunicazione, giornalista pubblicista dal 2008, collaboratrice presso testate locali e nazionali, con ottime competenze linguistiche straniere, specializzata in campo letterario ed economico, collabora con la testata online Businessonline trattando in particolar modo il mondo delle pensioni, argomento di cui si occupa ormai da circa 20 an...