Il Mezzogiorno offre opportunità lavorative di eccellenza in diverse realtà aziendali, che si distinguono per la qualità dell'ambiente di lavoro e le opportunità di crescita professionale.
Il Sud Italia, spesso considerato un territorio complesso dal punto di vista occupazionale, sta emergendo come una realtà sempre più interessante per chi cerca un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Secondo la classifica Best Workplaces in South Italy 2024, stilata da Great Place to Work Italia, dieci aziende si distinguono per l'attenzione al benessere dei dipendenti, alle opportunità di crescita professionale e alla qualità dell’ambiente lavorativo. Questa lista è frutto di un’analisi basata sulle opinioni dei lavoratori, evidenziando quali realtà aziendali offrono esperienze d’eccellenza:
Segue Studioware, un'azienda innovativa nel settore Information Technology, che si distingue per la capacità di creare un ambiente dinamico e ricco di sfide professionali. Studioware offre opportunità di sviluppo per i giovani talenti e pone al centro del proprio modello organizzativo la collaborazione e la condivisione di obiettivi comuni.
Tra le aziende premiate spicca anche Egnazia Ospitalità Italiana, realtà nel settore alberghiero. Nota per il suo impegno nel fornire servizi di altissima qualità, Egnazia ha costruito un ambiente di lavoro attento alle esigenze dei collaboratori con la promozione di inclusione, benessere e valorizzazione delle competenze.
Un aspetto apprezzato nelle aziende classificate tra le migliori è la formazione continua e la possibilità di crescita professionale. Realtà come Brown-Forman Italia e GDS Communication SRL offrono ai propri collaboratori strumenti avanzati per migliorare le competenze tecniche e manageriali con percorsi di carriera meritocratici.
Le migliori aziende del Sud Italia appartengono a settori diversi, ma con una prevalenza di realtà operanti nell’Information Technology e nei servizi professionali. Questo dato riflette una tendenza positiva verso l’innovazione tecnologica e la digitalizzazione, settori che trainano l’economia del Mezzogiorno e offrono opportunità occupazionali di qualità.
Un altro elemento che accomuna queste realtà è l’attenzione al benessere dei dipendenti. Aziende come Plurimpresa e Prestiter si sono distinte per aver implementato programmi di formazione e percorsi di crescita su misura, oltre a offrire benefit legati al welfare aziendale. Le testimonianze dei collaboratori sottolineano un clima di lavoro basato sulla fiducia reciproca e sulla trasparenza nelle relazioni con i vertici aziendali.
La classifica comprende anche realtà come Novidis e ACSoftware, che hanno puntato sulla creazione di ambienti di lavoro collaborativi e innovativi, nei quali i dipendenti si sentono valorizzati e coinvolti nei processi decisionali. Questo approccio migliora la produttività aziendale e contribuisce anche a rafforzare il senso di appartenenza dei lavoratori.