Tfs-Tfr statali arriva prima ma non per tutti: chi lo riceve dopo 9 o 3 mesi e nuove rate importi in Manovra Finanziaria 2027

Il pagamento del Tfs dei dipendenti pubblici diventa più rapido. La Manovra 2027 introduce una riduzione graduale dei tempi di erogazione della liquidazione, con l’obiettivo di arrivare all’azzeramento dell’attesa nel 2030. Per chi ha lavorato per anni nella pubblica amministrazione e guarda alla pensione, si tratta di una novità attesa da tempo. Non riguarda però tutte le tipologie di uscita dal lavoro e non elimina subito il sistema delle rate. Vediamo cosa cambia, per chi e con quali scadenze.

Cos’è il Tfs e perché i tempi di pagamento sono un problema

Il Tfs (Trattamento di Fine Servizio) è l’indennità che spetta a una parte dei dipendenti pubblici al termine del rapporto di lavoro. Insieme al Tfr (Trattamento di Fine Rapporto), che riguarda i lavoratori assunti con regole diverse, rappresenta una somma di rilievo, spesso decisiva per affrontare con serenità il passaggio alla pensione.

Il nodo, negli anni, è stato il differimento del pagamento. A differenza di quanto avviene nel settore privato, dove il Tfr viene liquidato in tempi brevi, i dipendenti pubblici hanno dovuto attendere mesi, in alcuni casi anni, per vedere accreditata la propria liquidazione. A questo si è aggiunta la rateizzazione degli importi più elevati, che spezza la somma in più tranche distribuite nel tempo.

Su questo fronte il dibattito è aperto da anni, anche per le sollecitazioni arrivate dalla giurisprudenza e dalle organizzazioni sindacali. La Manovra 2027 prova a dare una risposta strutturale, con un percorso graduale che si estende fino al 2035.

Manovra 2027, i nuovi tempi di pagamento del Tfs ma c'è chi resta fuori

Il cuore della misura è una riduzione progressiva dei tempi di attesa, legata all’anno in cui si maturano i requisiti per l’uscita. Il meccanismo è il seguente:

• 2027: per chi matura i requisiti nel 2027 l’attesa è di 9 mesi;
• 2028: per chi matura i requisiti nel 2028 l’attesa scende a 6 mesi;
• 2029: per chi matura i requisiti nel 2029 l’attesa si riduce a 3 mesi;
• dal 2030: nessun differimento, il Tfs viene pagato senza ulteriori attese.

Si tratta quindi di un taglio dei tempi che procede per gradini, così da distribuire nel tempo l’impatto sui conti pubblici. Chi esce dal lavoro più avanti nel tempo beneficia di tempi sempre più brevi, fino al traguardo del 2030, quando il differimento scompare.

Un aspetto importante da sottolineare: il riferimento è all’anno in cui si maturano i requisiti. È quindi questo il parametro che determina quale scaglione si applica, e non semplicemente la data della domanda.

La riduzione dei tempi non riguarda tutte le uscite dal lavoro pubblico. La misura si concentra sui casi legati al pensionamento, mentre per altre situazioni restano confermati i termini ordinari più lunghi.

In particolare, i tempi più lunghi continuano ad applicarsi in caso di:

• dimissioni volontarie;
• licenziamento o destituzione;
• altre cessazioni non collegate al pensionamento per vecchiaia o ai limiti ordinamentali.

Per questi casi continua a valere il termine di 24 mesi, con pagamento entro i 3 mesi successivi. Chi lascia il servizio per una di queste ragioni, dunque, non vede cambiare nulla rispetto alla disciplina attuale.

La distinzione è netta: il legislatore sceglie di accelerare i pagamenti per chi esce dal lavoro in modo “fisiologico”, per raggiunti limiti di età o ordinamentali, mantenendo un regime più prudente per le uscite anticipate o non legate al pensionamento. È un elemento da tenere ben presente per chi sta valutando se e quando lasciare il servizio, perché la scelta può incidere in modo significativo sulla data di incasso della liquidazione.

Le rate: dal 2031 sale la soglia del pagamento in un’unica soluzione

Il secondo fronte della riforma riguarda gli importi, ossia la rateizzazione. Oggi il Tfs viene erogato in forma completa solo entro un certo limite, oltre il quale scattano le rate. La Manovra 2027 prevede un innalzamento graduale di questa soglia, a partire dal 2031.

Ecco il calendario:

• 2031: liquidazione in forma completa entro il limite di 60mila euro, ovvero diecimila euro in più rispetto a quanto previsto oggi;
• 2032: si potrà richiedere l’intero Tfs fino a 70mila euro;
• 2033: la soglia sale a 80mila euro;
• 2034: il limite arriva a 90mila euro.

Anche in questo caso il percorso è graduale, con un aumento di diecimila euro all’anno. Chi ha un Tfs di importo contenuto potrà quindi ricevere l’intera somma in un’unica soluzione entro i limiti previsti dall’anno di riferimento, mentre per gli importi più elevati continuerà a operare la rateizzazione per la parte eccedente, almeno fino al 2035.

La data da cerchiare in rosso sul calendario è il 2035. Secondo il percorso delineato dalla Manovra 2027, sarà proprio la rateizzazione ad “andare in pensione”.

Da quell’anno i dipendenti pubblici che lasciano il lavoro riceveranno la quota completa di accredito prevista dall’indennità di fine servizio al momento dell’uscita, senza spezzettamenti e senza frazionamenti nel tempo. È il traguardo finale della riforma: allineare, anche sul fronte degli importi, il trattamento dei dipendenti pubblici a una logica di pagamento completo e tempestivo.

Cosa cambia in concreto per i dipendenti pubblici

Per un lavoratore pubblico che si avvicina alla pensione, la riforma introduce una prospettiva più chiara e, per molti, più favorevole. Chi matura i requisiti nel 2027 non dovrà più attendere i tempi lunghi finora previsti, ma 9 mesi, e chi andrà in pensione negli anni successivi vedrà l’attesa accorciarsi ulteriormente.

Allo stesso tempo, la gradualità implica che la tempistica di uscita diventa una variabile strategica. Posticipare di un anno il pensionamento, per esempio, può significare ottenere la liquidazione con un’attesa più breve. Ogni lavoratore dovrà quindi valutare con attenzione la propria situazione, tenendo conto anche delle altre condizioni previste dalle regole previdenziali.

Per quanto riguarda gli importi, l’innalzamento progressivo delle soglie dal 2031 al 2034 renderà sempre meno frequente il ricorso alle rate, almeno per le liquidazioni di entità medio-bassa. Chi ha invece un Tfs elevato dovrà attendere il 2035 per vedere superata del tutto la rateizzazione.

La Manovra 2027 disegna, dunque, un percorso graduale verso il pagamento tempestivo e completo del Tfs per i dipendenti pubblici: attese ridotte a 9, 6 e 3 mesi tra il 2027 e il 2029, azzeramento del differimento dal 2030, soglie di pagamento in un’unica soluzione che salgono da 60 a 90mila euro tra il 2031 e il 2034, e fine della rateizzazione nel 2035. Restano però esclusi dalla riduzione dei tempi i casi di dimissioni volontarie, licenziamento, destituzione e altre cessazioni non legate al pensionamento, per i quali valgono ancora i 24 mesi più i 3 successivi. Un cambio di passo importante, da seguire con attenzione nelle prossime tappe dell’iter parlamentare.

Il calendario completo della riforma in sintesi

La sequenza delle tappe principali:

Tempi di attesa (per pensionamento):

• 2027: 9 mesi
• 2028: 6 mesi
• 2029: 3 mesi
• dal 2030: nessun differimento

Importi pagabili in un’unica soluzione:

• 2031: fino a 60mila euro
• 2032: fino a 70mila euro
• 2033: fino a 80mila euro
• 2034: fino a 90mila euro
• 2035: fine della rateizzazione, pagamento completo

Restano invariati i termini per dimissioni volontarie, licenziamento, destituzione e altre cessazioni non collegate al pensionamento per vecchiaia o ai limiti ordinamentali: 24 mesi di attesa e pagamento entro i 3 mesi successivi.