Come è lavorare in Poste Italiane? Come ci si trova? Recensioni, opinioni e commenti dipendenti
Quali sono le opionioni dei dipendenti sul lavoro in Poste Italiane?
Le recensioni dei dipendenti di Poste Italiane sono molto equilibrate ma anche piuttosto discordanti su come ci si trova a lavorare in questa realtà e c'è chi apprezza e chi critica.
Se è unanime l'apprezzamento per la puntualità di pagamento dello stipendio, così come la possibilità di crescere e avanzare di carriera, c'è chi apprezza l'orario lavorativo e la possibilità di aver poi del tempo libero, ma anche chi lamenta una scarsa cultura aziendale e pressioni molto forti soprattutto per il commerciale.
Com'è lavorare in Poste Italiane e come ci si trova? Entrate a lavorare in Poste Italiane è l’ambizione di tanti perché si tratta di un lavoro fisso in una realtà statale solida che permette avanzamenti di carriera a tutti, a condizione, chiaramente, di meritarli.
Sono, però, a volte discordanti le opinioni dei dipendenti stessi sul tale realtà lavorativa.
Le recensioni e i commenti dei dipendenti che lavorano in Poste Italiane
Lavorare in Poste Italiane offre la possibilità di avere un lavoro continuo e costante e in alcuni casi è anche semplice l’ingresso.
Non è sempre necessario, infatti, sostenere concorsi per accedervi ma si può entrare da postini e nel tempo, magari, fare avanzamenti di carriera. Basta, dunque, semplicemente inviare il proprio curriculum.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae tramite la sezione Lavora con noi disponibile nel sito, dove vengono segnalate le posizioni aperte per i Postini. In qualsiasi momento è, comunque, possibile inviare una candidatura spontanea.
Il contratto Ccnl di lavoro offerto, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, è chiaro e preciso e offre una retribuzione fissa differente ad ogni dipendente a seconda della mansione svolta e dell’inquadramento professionale. A tale importo si aggiungono in molti casi indennità e ulteriori benefit che contribuiscono ad aumentare lo stipendio mensile.
La valutazione dei dipendenti di Poste Italiane sull’azienda è equilibrata, pur se a tratti discordante, e piuttosto buona.
C’è chi ne sottolinea l’ambiente familiare di lavoro, chi ritiene che, per alcune mansioni e ruoli, svolgere sei ore di lavoro sia piuttosto comodo soprattutto nel caso in cui si abbia una famiglia, e chi è contento di lavorare in un’azienda economicamente affidabile
Molto apprezzata è la puntualità di pagamento dello stipendio: tutti i dipendenti di Poste Italiane esprimono commenti e pareri su come si trovano a lavorare in questa realtà sottolineano lo stipendio sempre puntuale.
Di contro, ci sono alcuni dipendenti che ritengono che gli stipendi siano piuttosto bassi e che le pressioni a lavoro siano, invece, tantissime.
C’è chi parla pubblicamente della creazione di gruppi whatsapp da parte della direzione commerciale, con l’obiettivo di monitorare i risultati, per spingere ulteriormente le vendite, in cui viene effettuata la rilevazione periodica e sistematica dei dati di vendita, non solo per controllare l’andamento commerciale dell’ufficio postale, ma anche i singoli risultati, ledendo in molti casi la dignità personale dei lavoratori.
Altri lamentano forti pressioni commerciali, una scarsa cultura aziendale, la presenza di capi inadeguati e opportunità di crescita spesso non meritocratiche, ma anche una formazione iniziale non idonea e orari di lavoro inadeguati al carico di lavoro previsto, soprattutto per i portalettere
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