Ape Sociale, nuovi requisiti, non è necessario aver avuto la Naspi. Si può saltare se conviene secondo sentenza Cassazione n. 2495

Come cambiano i requisiti per andare in pensione con l’ape sociale secondo quanto previsto da una nuova sentenza della Corte di Cassazione? I requisiti per andare in pensione anticipata con l’ape sociale cambiano e a modificarli è una recente sentenza della Cassazione che rivede alcune condizioni previste soprattutto per l’uscita dei disoccupati. Vediamo cosa cambia effettivamente. 

• Come cambiano i requisiti per la pensione con l’ape sociale dopo la nuova sentenza della Cassazione
• Quali sono gli altri requisiti necessari per chiedere l’ape sociale 2025

Come cambiano i requisiti per la pensione con l’ape sociale dopo la nuova sentenza della Cassazione

Per i giudici, la fruizione della Naspi non rientra tra i requisiti fissati dalla normativa per l’accesso all’ape sociale, considerando che si fa riferimento solo alla condizione della cessazione del rapporto di lavoro o della cessazione di fruizione dell'indennità di disoccupazione, ma solo se è stata richiesta e si è davvero usufruito della misura. 

La Corte ha, dunque, affermato che si può avere diritto all’ape sociale semplicemente se si è in uno stato di disoccupazione senza necessità che il soggetto abbia anche beneficiato dell’indennità di disoccupazione, a meno che l’interessato non ne abbia già beneficiato ed essa sia cessata.

Ciò significa che per richiedere l’ape sociale all’Inps, è necessario solo provare lo stato di disoccupazione a seguito della conclusione di un rapporto di lavoro subordinato.

Quali sono gli altri requisiti necessari per chiedere l’ape sociale 2025

I disoccupati potranno, dunque, richiedere l’ape sociale solo a condizione di aver raggiunto 63 anni e 5 e mesi di età e aver maturato almeno 30 anni di contributi e dimostrare lo stato disoccupazione senza necessità di aver usufruito della Naspi.

Gli altri requisiti per ottenere la Naspi sono i seguenti:

• essere invalidi e disabili con 63 anni e 5 mesi di età e 30 anni di contributi e una invalidità riconosciuta superiore al 74%, e vale anche per coloro che assistono invalidi e disabili (caregiver) da almeno 6 mesi al momento della domanda di ape sociale per andare in pensione prima; 
• essere lavoratori usuranti da almeno 6 anni in via continuativa che abbiano raggiunto 63 anni e 5 mesi di età e abbiano maturato almeno 36 anni di contributi.
   

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