Cedolino NoiPa Gennaio: come cambiano gli stipendi, taglio irpef e nuova tassazione, arretrati e date di pagamento

di Marianna Quatraro pubblicato il 08/01/2026 alle 09:01

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Come cambiano e per chi gli stipendi di gennaio 2026 dei dipendenti pubblici nel Cedolino NoiPa

Il cedolino NoiPa del mese di gennaio 2026 introduce una serie di novità rilevanti per i dipendenti pubblici, in particolare per il comparto scuola. Si apre l’anno, infatti, con variazioni che coinvolgono non solo gli importi ma anche le voci di trattenuta e le modalità di calcolo. Tra gli aspetti più rilevanti figurano l’assenza temporanea delle addizionali regionali e comunali, l’attesa per l’adeguamento dei sistemi all’ultima riforma fiscale e il debutto delle somme arretrate per chi lavora a scuola. Questo scenario deriva dall’interazione tra le tempistiche legislative, le evoluzioni contrattuali e l’aggiornamento dei sistemi digitali di pagamento.

Stipendi NoiPA di gennaio 2026: quando saranno pagati e come consultarli

Le regole previste per l’erogazione degli stipendi a inizio anno seguono un calendario dettagliato e procedure consolidate sulla piattaforma NoiPA, che consente a ciascun dipendente di monitorare l’accredito e verificare la propria busta paga con strumenti digitali evoluti. Gli importi relativi a gennaio 2026 sono visualizzabili online indicativamente tra il 12 e il 13 gennaio, accedendo all’area riservata del portale NoiPA. L’effettiva esigibilità del pagamento, ovvero la disponibilità effettiva delle somme, è fissata nella consueta data del 23 gennaio. Per alcune categorie come i supplenti brevi, possono essere programmate emissioni speciali anticipate (come avviene spesso il 16 gennaio), così da rispondere meglio alla varietà dei contratti nella pubblica amministrazione.

Nella consultazione digitale, è necessario autenticarsi tramite SPID, CIE o CNS: solo così si accede alla sezione "Documenti disponibili" e da lì scaricare il cedolino mensile in formato PDF. Un elemento di chiarezza nel cedolino di gennaio è la distinta evidenziazione degli arretrati, quando presenti, rispetto all’ordinario stipendio, così da distinguere con precisione le componenti della retribuzione netta e controllarne la correttezza.

L’accesso semplice e immediato al cedolino digitale migliora la trasparenza e riduce il rischio di errori interpretativi.
È possibile ricevere notifiche tramite l’app NoiPA per ogni aggiornamento – funzione utile soprattutto nei mesi di maggiori cambiamenti, come gennaio.
Lo strumento consente sia la visione in tempo reale dei dettagli economici che un archivio storico delle buste paga, importantissimo per domande di prestazione o ricostruzione di carriera.

Il calendario NoiPA per il primo trimestre 2026 va seguito con attenzione: la visualizzazione della busta paga è tipicamente posticipata di qualche giorno rispetto all’emissione per consentire i calcoli e le verifiche di legge.

Assenza di addizionali regionali e comunali nel cedolino di gennaio 2026

Una delle differenze più apprezzate nella busta paga di gennaio 2026 è rappresentata dalla temporanea assenza delle trattenute per le addizionali regionali e comunali all’IRPEF, situazione che si ripete ogni anno e che incide in modo positivo sull’importo netto accreditato ai dipendenti. Queste addizionali sono sospese nella prima mensilità dell’anno e torneranno ad essere applicate dalla busta paga di marzo, quando gli enti locali avranno aggiornato delibere e regolamenti per l’imposizione fiscale territoriale.

L’assenza delle addizionali significa che:

L’importo netto dello stipendio risulta generalmente più alto rispetto ai mesi successivi, a parità di retribuzione lorda.
Questa differenza è transitoria, poiché la trattenuta verrà ripresa nel corso dell’anno e non rappresenta un aumento strutturale del salario.
Per i lavoratori che pianificano le uscite o monitorano periodi di particolare esposizione fiscale (ad esempio per richieste di prestazioni aggiuntive o di sostegno al reddito) è opportuno ricordare che da marzo il netto diminuirà per effetto della ripresa delle addizionali.

Si tratta dunque di una particolarità tecnica che deriva dal ciclo di aggiornamento delle anagrafiche tributarie nazionali: gli enti locali comunicano solo in seguito le aliquote definitive per l’anno nuovo, e fino a quel momento nessun importo può essere trattenuto a tale titolo.

Nuova IRPEF, aggiornamenti informatici e conguagli: cosa succede a gennaio e nei mesi successivi

Le modifiche legislative introdotte dalla più recente riforma fiscale, in particolare la revisione dell’IRPEF, non saranno immediatamente operative sul cedolino di gennaio 2026. Questo per via dei tempi tecnici necessari all’aggiornamento dei sistemi digitali del portale NoiPA. La nuova struttura delle aliquote IRPEF e le relative detrazioni non compariranno infatti nel calcolo delle ritenute a gennaio: saranno recuperate con una procedura automatica di conguaglio nei mesi successivi, di regola a febbraio o marzo, grazie a emissioni di arretrati e ricalcoli puntuali per ogni lavoratore.

Come si traduce tutto ciò in termini pratici?

Gli stipendi di gennaio rifletteranno ancora il vecchio schema, senza applicazione della nuova riduzione dell’imposta e delle relative detrazioni introdotte dalla normativa più recente.
A partire da febbraio o marzo, gli applicativi NoiPA effettueranno un conguaglio fiscale automatico, prendendo in considerazione la retribuzione complessiva e restituendo al dipendente le somme eventualmente trattenute in eccesso, oppure recuperando quelle dovute in caso contrario.
Il personale interessato dovrà quindi monitorare non solo la busta paga mensile, ma anche le eventuali voci di arretrato che compariranno nei cedolini successivi.
L’esposizione dettagliata delle voci per detrazioni, aliquote e ricalcoli sarà visualizzabile nella sezione riepilogativa del cedolino online, garantendo trasparenza e tracciabilità delle operazioni.

Cedolino scuola: aumenti, arretrati e novità per docenti e personale ATA nel 2026

Il comparto scolastico si distingue nel mese di gennaio 2026 per la presenza di incrementi eccezionali e somme arretrate, legate al recente rinnovo del CCNL Scuola. Questi aumenti non coinvolgono solo il personale a tempo indeterminato, ma si estendono anche agli insegnanti con contratto a termine e agli ex dipendenti andati in pensione nel biennio appena concluso.

Le principali novità per chi opera nella scuola comprendono:

Pagamento di arretrati relativi alle annualità 2024 e 2025, non ancora erogati e ora conteggiati secondo quanto dovuto da contratto e dalle delibere attuative del rinnovo.
Incremento dello stipendio base rispetto ai mesi precedenti, grazie all’applicazione degli adeguamenti previsti dalla contrattazione collettiva.
Particolare attenzione nella liquidazione delle somme ai supplenti, che ricevono gli arretrati in misura proporzionale al periodo lavorato, con emissioni speciali dedicate per i rapporti brevi e saltuari.
Trasparenza nella visualizzazione delle voci arretrate in cedolino: le somme vengono evidenziate separatamente per permettere la verifica puntuale a ciascun beneficiario.

Le date di pagamento per questi importi seguono un calendario specifico: la visualizzazione degli stipendi, inclusi gli arretrati, è prevista online entro il 13 gennaio, con esigibilità classica il giorno 23. Per i docenti e il personale ATA, si intensifica la raccomandazione a consultare regolarmente il portale NoiPA e a mantenere aggiornate le proprie informazioni personali, così da agevolare eventuali rettifiche o interventi amministrativi, soprattutto nei casi più complessi (supplenze con servizi frazionati, cessazione contratto, pensionamenti recenti).

Le date chiave dei pagamenti NoiPA per gennaio, febbraio e marzo 2026

Il primo trimestre dell’anno è caratterizzato da una scansione precisa delle scadenze stipendi e delle operazioni accessorie. Di seguito una tabella riassuntiva che riepiloga le date principali per il comparto istruzione e la pubblica amministrazione:

Mese	Data visibilità cedolino	Esigibilità pagamento	Emissione speciale
Gennaio 2026	12-13 gennaio	23 gennaio	16 gennaio (supplenti brevi)
Febbraio 2026	10-14 febbraio	23 febbraio	27 febbraio (supplenti brevi)
Marzo 2026	18 marzo	23 marzo	-

L’organizzazione prevede inoltre che entro il 16 marzo sia disponibile la Certificazione Unica (CU 2026), utile alla dichiarazione dei redditi. Il ciclo delle addizionali riprenderà proprio a marzo, con la normale imposizione regionale e comunale in busta paga.