Dalle Forze Armate a Inps e comuni italiani: quali sono i principali bandi di concorsi pubblici disponibili in questo mese di ottobre 2025
Il mese di ottobre 2025 si presenta come un periodo ricco di possibilità per chi desidera intraprendere una carriera nel settore pubblico. Dai bandi delle Forze Armate a quelli relativi alla sanità pubblica, fino ai posti messi a disposizione da enti amministrativi e dai molti comuni italiani, le selezioni riguardano profili di diverso livello: diplomati, laureati e candidati con la sola licenza media possono trovare opportunità in linea con le proprie aspirazioni e competenze. L’offerta di concorsi pubblici banditi ad ottobre 2025 si rivolge a molteplici profili: amministrativi, tecnici, operatori sanitari e di polizia locale.
Partendo dalle Forze Armate italiane, i bandi aperti interessano i principali corpi militari, offrendo posizioni sia a personale già in servizio sia a candidati civili. Esercito, Marina Militare, Carabinieri e Polizia di Stato confermano la loro necessità di nuove risorse inserendo centinaia di posti tramite concorsi aperti su base annuale e con diversi requisiti di accesso.
Le opportunità si distribuiscono tra ruoli di comando e carriere iniziali, coprendo:
Il settore dei servizi pubblici conferma anche ad ottobre una vasta selezione di concorsi pubblici per la sanità pubblica e le amministrazioni centrali, offrendo sbocchi lavorativi sia in ambito sanitario che gestionale. Le principali procedure che coinvolgono ASL (Aziende Sanitarie Locali), INPS e Agenzia delle Entrate rispondono a un fabbisogno di personale diversificato per competenze e titoli di studio. Entrando più nel dettaglio:
ASL e aziende ospedaliere propongono bandi destinati a medici, infermieri, operatori socio-sanitari (OSS), amministrativi e tecnici. Le posizioni variano da posti riservati alle categorie protette a contratti a tempo indeterminato per diverse sedi. L’INPS, oltre alle selezioni specifiche per medici fiscali, pianifica concorsi rivolti a diplomati e laureati per il rafforzamento dei servizi ai cittadini.
L’Agenzia delle Entrate, nel quadro del Piano Integrato delle Attività e Organizzazione, ha programmato nuove assunzioni per funzionari tributari, tecnici e personale amministrativo sia a livello centrale sia periferico. Particolare attenzione viene riservata alla digitalizzazione e all’ampliamento dei servizi all’utenza.
Di seguito una tabella esemplificativa delle principali opportunità dell’autunno 2025 per questi enti:
Ente | Profili richiesti | Titolo di studio | Scadenza |
INPS | Medici fiscali, Assistenti, Funzionari | Laurea, Diploma | Ottobre 2025 |
ASL/ASP/ASST | Medici, Infermieri, OSS, Amministrativi | Laurea, Diploma, Licenza media | Ottobre 2025 |
Agenzia Entrate | Funzionari giuridico-tributari, Tecnici | Laurea e titoli specifici | Ottobre 2025 |
L’accesso alle selezioni richiede il possesso dei requisiti previsti dai singoli bandi e la presentazione delle domande entro i termini, generalmente tramite il sito InPa o i siti degli enti.
Tra i principali concorsi banditi dall'Inps, c'è la selezione per medici fiscali in Umbria e altre figure amministrative e tecniche. I requisiti variano in base al profilo: la laurea in medicina per i ruoli sanitari, diploma o laurea per gli assistenti e funzionari, iscrizione all’Albo e competenze specifiche per i bandi tecnici. La domanda si inoltra via piattaforma digitale, previo possesso di SPID.
Passando alle aziende sanitarie locali e ospedaliere, ci sono bandi per medici specialisti, infermieri (anche pediatrici), OSS, coadiutori amministrativi e operatori tecnici. A titolo di esempio, l’ASL del Verbano Cusio Ossola offre 126 posti per medici, tecnici di radiologia e infermieri; l’ASP di Caltanissetta bandisce 72 posizioni per dirigenti medici. A seconda del ruolo, i requisiti spaziano dalla laurea specialistica all’attestato di qualifica specifico (es. OSS, infermiere), inclusa l’iscrizione all’albo.
L’Agenzia delle Entrate ha in programma per ottobre 2025 l’immissione di migliaia di unità tra funzionari tributari e tecnici:
Le procedure di selezione seguono un orientamento alla valorizzazione delle competenze territoriali, ponendo attenzione alla parità di accesso tra diplomati e laureati, e offrendo opportunità anche a candidati in possesso della licenza media. Il dettaglio dei posti disponibili è sempre pubblicato sui siti istituzionali delle amministrazioni e nella Gazzetta Ufficiale.
Molte città hanno scelto di pubblicare bandi aggregati (come il maxi avviso ASMEL) che permettono l’inserimento in elenchi di idonei con possibili assunzioni rapide, in base alle necessità delle singole aree comunali.
Le prove concorsuali includono:
I principali comuni ad aver attivato bandi nel mese sono Firenze (79 posti tra istruttori e funzionari), Corsico (12 profili tecnici e amministrativi), Acerra, Torino, Perugia, Marsala, Trieste e Milano (posti per polizia locale, tecnici, assistenti sociali e amministrativi). Anche la Città Metropolitana di Torino e la Provincia di Napoli offrono opportunità a tempo indeterminato per vari profili.
I profili comunali richiesti vanno da istruttori e funzionari amministrativi a istruttori tecnici, esperti informatici, agenti di polizia locale, assistenti sociali e operatori scolastici. A seconda del livello del posto, viene richiesta la laurea (per funzionari), il diploma o la licenza media per operatori ed esecutori. Alcuni bandi prevedono riserve per categorie protette e prevedono criteri di valutazione dei titoli e delle esperienze pregresse.
Oltre alle selezioni dei principali enti pubblici, ad ottobre sono disponibili altri bandi minori rivolti a specifiche categorie professionali, lavoratori delle categorie protette e ruoli di nicchia nella Pubblica Amministrazione, come: