Le novità per i dipendenti nel settore Logistica e trasporti nel 2026 per stipendi, fringe benefit, premi, detassazione

di Marcello Tansini pubblicato il 29/01/2026 alle 09:01

novita dipendenti settore Logistica tras

Nel 2026 il settore logistica e trasporti affronta importanti cambiamenti: nuovi aumenti salariali, aggiornamenti sui premi e fringe benefit, oltre alla detassazione in busta paga

La retribuzione per chi opera nella logistica e nei trasporti vive un’importante fase di evoluzione nel 2026. Le imprese e i lavoratori del comparto beneficiano di aggiornamenti frutto del recente rinnovo del contratto collettivo nazionale (CCNL), approvato da associazioni datoriali e principali organizzazioni sindacali, che ha portato diversi cambiamenti di rilievo in buste paga. Tra le novità più rilevanti emerge l’incremento strutturale dei minimi salariali, con effetti concreti sia per il personale viaggiante che per quello non viaggiante, seguendo la griglia dei livelli contrattuali.

A completare il quadro delle nuove misure, i lavoratori possono oggi contare su premi di risultato sottoposti a tassazione agevolata, un ampliamento dei fringe benefit, con importi fino a 2.000 euro per chi ha figli a carico, e una detassazione del 15% applicata a lavoro straordinario, notturno e festivo. Questi interventi vogliono rispondere alla richiesta di una maggiore tutela del potere d’acquisto e a un più equo riconoscimento dell’impegno quotidiano in un settore strategico per l’economia italiana.

Aumenti degli stipendi per il personale viaggiante e non viaggiante: importi e dettagli previsti dal nuovo CCNL

Il rinnovo del CCNL Trasporti, Logistica e Spedizioni introduce dal gennaio 2026 una nuova stagione di aumenti retributivi che si consolidano sui minimi tabellari. L’adeguamento interessa entrambi i grandi gruppi professionali previsti dal contratto, viaggiante e non viaggiante, e segue la logica dei livelli d’inquadramento, valorizzando la specificità di ciascun profilo.

Per quanto riguarda il personale viaggiante, gli incrementi si articolano come segue:

Livello C3: 40,15 euro
Livello B3: 40,00 euro
Livello A3: 39,85 euro
Livello F2: 38,95 euro
Livello E2: 38,80 euro
Livello D2: 38,65 euro
Livello H1: 37,45 euro
Livello G1: 37,30 euro

Per i livelli I sono fissati 33,09 euro e 34,89 euro a seconda della fascia, mentre per la classe L si va da 33,09 euro a 35,79 euro. Questi aumenti sono immediatamente consolidati nella retribuzione mensile e contribuiscono al rafforzamento dei minimi di legge.

Nella sezione dedicata al personale non viaggiante, gli importi riconosciuti risultano più articolati e comprendono:

Livello Q: 51,21 euro
Livello 1: 48,18 euro
Livello 2: 44,24 euro
Livello 3s: 40,00 euro
Livello 3: 38,79 euro
Livello 4: 36,97 euro
Livello 4j: 36,06 euro
Livello 5: 35,15 euro
Livello 6: 33,03 euro

Il meccanismo di revisione conferma un modello che valorizza le diverse professionalità e promuove la solidarietà tra lavoratori di diversi livelli. La mensilità di gennaio 2026 tiene conto anche degli effetti della tredicesima 2025, che viene utilizzata come base di riferimento per l’aggiornamento dei nuovi valori retributivi.

Premi, fringe benefit e detassazione per i dipendenti del settore logistica e trasporti nel 2026

Accanto agli aumenti stipendiali, il 2026 porta nel comparto logistica e trasporti importanti strumenti di welfare e sgravi fiscali, pensati per accrescere la qualità della vita lavorativa e la capacità reddituale. In particolare, viene confermata la possibilità di erogare:

fringe benefit fino a 2.000 euro per chi ha figli fiscalmente a carico,
premi di risultato sottoposti a un’aliquota agevolata dell’1%,
detassazione del 15% applicabile al lavoro straordinario, festivo e notturno.

Fortemente rilevante per la categoria è l’ampliamento dei fringe benefit, secondo le recenti direttive interpretative dell’Agenzia delle Entrate: il tetto sale fino a 2.000 euro annuali esclusivamente per i lavoratori con figli, che possono ricevere anche buoni spesa o rimborsi per utenze domestiche accanto a benefit tradizionali.